» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Увольнение. Работодатель не увольняет пока не сданы квартал.отчеты

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Наташенька
Добавлено: #1  Пн Июн 06, 2011 20:50:01
Заголовок сообщения: Увольнение. Работодатель не увольняет пока не сданы квартал.отчеты

Я написала заявление об увольнении. Поставила дату 02 июня. Работаю бухгалтером, выполняю обязанности главого бухгалтера т.е. замены нет. Директор подписала заявление "не возражаю" с припиской "при исполнении Трудового договора" и указал пункт. В это пункте сказано: "При расторжении настоящего Договора по инициативе Работника, последний обязан довести до конца вверенную ему работу. При невозможности исполнения данного требования Работник должен передать все документы другому исполнителю, обеспечив его подробной информацией, необходимой для дальнейшего выполнения работы". И еще один пункт в договоре: "Дата расторжения Договора по соглашению Сторон определяется по согласованию между Работником и Работодателем". Суть вопроса вот в чем - на носу квартальные и полугодовые внутрение отчеты. По Трудовому кодексу - отработка месяц заканчивается 02 июля. Т.о. я не успею сделать эти отчеты, но нарушается ИТД - не заканчиваю свою работу. Но по логике работа же на этом не закончится, а будет постоянно. Человека я нашла, но директора не устроил. Директор сказала, что пока не сдам отчеты, она меня не уволит. Что делать в данной ситуации?


Автор: Поликсени
Добавлено: #2  Пн Июн 06, 2011 21:04:39
Заголовок сообщения:

Наташенька, вы подписали ИТД, т.е. согласны были на эти условия.
Хотя конечно, вы нашли себе замену, можно воспользоваться ст.ст. 57 п. 4
Цитата:
Работник вправе письменно уведомить работодалетя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В случае, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за три рабочих дня

В ИТД не оговорено, что если работодателя не устроит "замена", то сотр обязан продолжать работать, пока не найдется замена, устраивающая работодателя.



Автор: Loga
Добавлено: #3  Пн Июн 06, 2011 21:24:31
Заголовок сообщения:

Посмотрите, в этой ветке есть ответ из департамента труда и соцзащиты.
http://balans.kz/viewtopic.php?t=37119&highlight=

А вообще-то трудовой кодекс никто не отменял.



Автор: Наташенька
Добавлено: #4  Пн Июн 06, 2011 23:43:42
Заголовок сообщения:

Так что мне делать? Отработки месяц она не требует, требует сдачи отчетов


Автор: Loga
Добавлено: #5  Вт Июн 07, 2011 00:14:48
Заголовок сообщения:

Вы что хотите- уволиться или сдать отчеты? выбор ваш.


Автор: Наташенька
Добавлено: #6  Вт Июн 07, 2011 07:26:29
Заголовок сообщения:

конечно уволиться


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ