» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Вебинар 20 июня в 20:00 (по времени Астаны). Учет заработной платы в 1С 8 БУК: "Удержания"

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Елена Т
Добавлено: #1  Ср Июн 15, 2011 15:51:45
Заголовок сообщения: Вебинар 20 июня в 20:00 (по времени Астаны). Учет заработной платы в 1С 8 БУК: "Удержания"
Продолжаются тематические вебинары Баланса
Скачать видеоурок по регистрации на вебинар

20 июня Баланс дарит подарок - бесплатное участие в вебинаре.

Тема: Учет заработной платы в 1С 8 БУК - "Удержания: ИПН, ОПВ, прочие удержания"
Дата проведения: 20 июня 2011 г. (понедельник)
Время проведения: 20:00 (по времени Астаны)
Количество мест ограничено.

Ведет вебинар - Тусупбеков Райбек Мейрамбекович (Raybek)

Что нужно чтобы участвовать в вебинаре?
1. Заполните анкету для регистрации пройдя по этой ссылке:
http://vebinar.kz/mvr/Do?s=mjnkZ5yNymupIzxGtCxu&doaction=Go&id=50&type=studentcourse
Внимательно вбивать е-майл, иначе регистрация на вебинар не пройдет.

2. Вам на е-майл будут высланы инструкции по участию в мероприятии.

3. До начала вебинара необходимо пройти тест оборудования http://vebinar.kz/mvr/testwebinar.jsp
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #2  Пн Июн 27, 2011 12:52:09
Заголовок сообщения:
Во время вебинара ведущему были заданы вопросы:

Вопрос №1 говорит:
Вопрос относится к заполнению реквизита "Отражение в бухучете" карточки вида начисления (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Настройка начислений" - "Виды начислений"). Содержание вопроса: Не очень понятна опция "не отражать в бухучете". Можно привести пример, когда начисление делается, но не отражается в бухучете? Это было на прошлом вебинаре и сегодня проскользнуло при задании настроек для зарплаты.


Ответ: Реквизит "Отражение в бухучете" карточки вида начисления отвечает за шаблон проводки начисления по данному виду расчета. Непосредственно сами проводки по начислению формируются в документе "Отражение зарплаты в регл. учете" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Бухгалтерский учет зарплаты" - "Отражение зарплаты в учете").

Вопрос №2 говорит:
Вопрос относится к начислению заработной платы документом "Начисление зарплаты работникам организаций" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Начисление зарплаты"). Содержание вопроса: Возможно ли в одном документе начисления произвести начисление больничных и компенсации за неиспользованный отпуск?


Ответ: Возможно, только при условии, что суммы начислений (результат) введены вручную. Так как обработка расчета среднего заработка (кнопки подменю "Рассчитать") открывается только при условиях, что в табличной части начислений присутствуют данные только по одному сотруднику и только по одному виду расчета среднего заработка.

Вопрос №3 говорит:
Вопрос относится к обработке расчета среднего заработка, доступной в подменю "Рассчитать" документа "Начисление зарплаты работникам организаций" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Начисление зарплаты"). Содержание вопроса: Делает ли расчет "1с" положенных к оплате рабочих дней при формировании расчета компенсации за не использован отпуск при увольнении


Ответ: В обработке расчета среднего заработка при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, количество положенных к оплате рабочих дней не рассчитывается программой и вводится пользователем самостоятельно.

Вопрос №4 говорит:
Вопрос относится к способу отражения в программе 1С 8.2 БУК удержаний по исполнительным листам. Содержание вопроса: По исполнительным листам так же вводится удержание, как и экологические удержания?


Ответ: Отражение удержаний по исполнительным листам в программе 1С 8.2 БУК производится через документ "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний" на закладке "Прочие удержания" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний"). До ввода удержаний по исполнительным листам необходимо ввести документ "Исполнительный лист" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Учет исполнительных листов" - "Исполнительные листы").

Вопрос №5 говорит:
Вопрос касается ввода документа "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Настройка удержаний" - "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций" ). Содержание вопроса: Если не все сотрудники члены профсоюза, можно это указать где-то в настройках для сотрудников, чтобы проф.взносы удерживались не у всех?


Ответ: Документ "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций" позволяет регистрировать плановые (постоянные ежемесячные) удержания для списка работников. Что позволяет автоматически заполнять этими удержаниями табличную часть "Прочие удержания" документа "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний" при автозаполнении. Исходя из этого, для профсоюзных взносов указывайте только тех сотрудников в документе "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций", которые являются членами профсоюза.

Вопрос №6 говорит:
Вопрос относится к способу расчета почтового сбора по исполнительным листам в документе "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний"). Содержание вопроса: Почтовый сбор все же в %?


Ответ: Для удержания комиссии за перечисление удержаний по исполнительным листам с работника (почта, банк), в документе "Исполнительный лист" необходимо заполнить поле "Почтовый сбор" соответствующим видом удержания (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Учет исполнительных листов" - "Исполнительные листы"). Для почтового сбора по исполнительным листам в программе существует предопределенный вид удержания "Почтовый сбор по исп.листам" со способом расчета "Почтовый сбор" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Настройка удержаний" - "Виды удержаний"). При способе расчета "Почтовый сбор" расчет производится процентом по шкале ставок.
Например: Вы можете установить 2 шкалы для расчета почтового сбора: 1-ая от 0 до 15000 тг - 1 %, 2-ая от 15000 до 5000000 тг - 0,5 %. Но в любом случае, Вы можете ввести в документ свои суммы вручную вместо расчетных.

Вопрос №7 говорит:
Вопрос относится к документу "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний"). Содержание вопроса: Все-таки не очень привычно по сравнению с 1С 7: получается, документом "начисление зарплаты" производится только начисление, а ИПН, ОПВ рассчитываются отдельными документами. Каким документом тогда начисляются СО и СН?


Ответ: В программе 1С 8.2 начисления производятся документом "Начисление зарплаты работникам организаций" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Начисление зарплаты"), расчет и регистрация ИПН и ОПВ документом "Расчет ИПН, ОПВ и удержаний", расчет и регистрация СН и СО документом "Расчет СН и СО" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Расчет СН и СО"). В программе имеется инструмент "Расчет регламентированной зарплаты", который позволяет автоматически последовательно делать начисления и рассчитывать ИПН, ОПВ, СН и СО (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Расчет регламентированной зарплаты"). Но при использовании расчета регламентированной зарплаты нужно учитывать, что в документах заполняются только плановые начисления и удержания и рабочее время заполняется по норме для всех работников.

Вопрос №8 говорит:
Вопрос относится к оформлению документа "Исполнительный лист" (Пункт Главного меню "Зарплата" - "Учет исполнительных листов" - "Исполнительные листы"). Содержание вопроса: У работника было удержание по исп. листкам 25%, теперь стало 33%. Заводить новый документ, или менять старый. У меня в старом испл.листке до 2012 года. Мне его удалить?


Ответ: Если получатель по исполнительному листу остался тот же, до следует аннулировать предыдущий исполнительный лист на 25% с даты начала действия нового исполнительного листа и ввести новый исполнительный лист на 33%. Для этого необходимо открыть предыдущий документ "Исполнительный лист" на 25% и там установить "Дату окончания", а затем ввести новый документ "Исполнительный лист" на 33%.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ