» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Можно ли перенести отпуск за 2009 год на 2010, и начислить отпускные за весь период?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: nake1981
Добавлено: #1  Пн Июл 04, 2011 11:51:10
Заголовок сообщения:
Подскажите пожалуйста, наша сотрудница работает с 01.09.09г. , потом ушла на декретное с 01.06.10г. до 03.10.2010г.,с этого периода она взяла обратно отпуск за уходом ребенка, а в марте 2011г. она вышла на работу. Теперь она хочет взять с августа трудовой отпуск, сколько ей положено дней и как произвести расчет отпускных...???
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Пн Июн 27, 2011 10:21:30
Заголовок сообщения:
Галия,
Галия говорит:
Два наших сотрудника не ходили в отпуск почти 3 года (приняты с окт. 2008).
Теперь, на основании заявления работника, мы сделали приказ (2009 годом) о переносе неиспользованного трудового отпуска за 2009 и присоединении его к отпуску за 2010 год.
Насколько это правомерно? Теперь работник берет очеред.труд.отпуск. Могу ли начислить ему отпускные за все причитающиеся 66 календ.дней?

Предлагаю:
1.Согласно ст.108 п.2ТК РК,оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть продлен или перенесен только с письменного согласия работника или по его просьбе и соответственно по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.
2.Согласно ст.108 п.3 ТК РК,запрещается непредоставления трудового отпуска в течении 2 лет подряд.
3.В сложившейся ситуации считаю,что не смотря на нарушение,Вы обязаны представить отпуск за отработанное время и начислить отпускные за все положенное время по просьбе работника.
С ув.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #3  Пн Июн 27, 2011 10:21:22
Заголовок сообщения:
Галия,не только можете, но и должны начислить за все прошедшие года, т.к. не предоставление отпуска более трех лет подряд не допустимо.
Автор: Галия
Добавлено: #4  Пн Июн 27, 2011 09:32:20
Заголовок сообщения: Можно ли перенести отпуск за 2009 год на 2010, и начислить отпускные за весь период?
Два наших сотрудника не ходили в отпуск почти 3 года (приняты с окт. 2008).
Теперь, на основании заявления работника, мы сделали приказ (2009 годом) о переносе неиспользованного трудового отпуска за 2009 и присоединении его к отпуску за 2010 год.
Насколько это правомерно? Теперь работник берет очеред.труд.отпуск. Могу ли начислить ему отпускные за все причитающиеся 66 календ.дней?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ