Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| расчет отпускных при неполной рабочей недели с 2-мя рабочими днями в неделю
|
|
|
|
#1 Пт Авг 05, 2011 16:38:01
|
|
|
Подскажите пожалуйста правильно ли я посчитала отускные при условии ИТД, что неполная рабочая неделя с 2-мя рабочими днями с окладом в размере 11 111тенге.Каждый месяц закрываю в табеле по 8 часов. Вычет по ИПН в размере МЗП не писала,явл-ся пенсионером.Заявление написано с 01.07.2011г.
авг 2010г 11 111 8
сент2010г. 11 111 8
окт 2010г 11 111 8
нояб 2010г 11 111 8
дек2010 11 111 8
янв 2011 11 111 8
февр 2011 11 111 8
март 2011 11 111 8
апр 2011 11 111 8
май 2011 11 111 8
июнь 2011 11 111 8
11 111*12/8*12=1389 *15дней отпуска=20 835 (с 1 июля по 24июля включительно 6 июля праздн.=15 дней отпуска).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Авг 05, 2011 17:18:07 Сказали Спасибо❤
|
|
|
У вас зарплата за календарный месяц всего 11 111 тенге, а отпускные за период с 1 по 24 число( что меньше календарного месяца) составляют 20 835 тенге, то есть явно завышены.
Думаю, что в вашем конкретном случае лучше сделать расчет не по дням, а по часам.Вам нужно посчитать сколько у вас отработано рабочих часов за период с августа 2010 по июнь 2011 года. Затем заработную плату разделить на к-во отработанных часов и найти среднечасовую зарплату.
| Цитата: |
Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде.
Учитывая, что при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка, на среднегодовое количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей неделе. |
т.е. при суммированном учете рачего времени рассчитываем среднемесячный баланс календарных дней и рабочих часов за 12 м-цев(5 дневка 40 часовая рабочая неделя, без учета праздничных дней).
а) Дней- 29.25(351дн.:12).
б) Часов-164,67(1976 час.:12).
24*164,67/29,25=135.11 часов приходится на период отпуска длиной 24 календарных дня при условии отработанного полного баланса рабочих часов за год ( т.е. 1976 часов)
Теперь высчитайте пропорционально кол-во положенных вам часов отпуска в ваших 23 календарных днях.
Если бы вы отработали в год 1976 часов,то имеете право на 135.11 оплачиваемых часов отпуска.Соответственно при отработанных вами 88 часах имеете право на 6 оплачиваемых часов в ваших 23 календарных днях.
Среднечасовая зарплата составит 122 221 : 88 часов= 1 388.9 тенге
Соответственно ваши начисленные отпускные: 6 часов х 1 388.9 тенге = 8 333.4 тенге
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
