| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | что необходимо для подачи формы 54 при смене руководителя? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #1 Ср Окт 05, 2011 11:38:20 |
| Заголовок сообщения: | что необходимо для подачи формы 54 при смене руководителя? |
Добрый день! идет смена директора. В НУ сказали подать 54 форму и приложить копии его документов, и приказ. А также сказали должно быть решение на него нотариально составленное. Скажите пожалуйста есть ли у кого нибудь образец этого решения? (чтобы он еще и мог составлять протокола в НУ) |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #2 Ср Окт 05, 2011 11:49:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Решение№... Назначить директором Товарищества с ограниченной ответственностью «ХХХ» ФИО с ______________ года и предоставить директору (ФИО) право первой подписи на финансовых и иных документах. |
|
| Автор: | kira28 | ||
| Добавлено: | #3 Ср Окт 05, 2011 11:55:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а почему они сейчас требуют нотариально оформленное решение? Это решение ведь делается внутри ТОО |
|||
| Автор: | Ведмедь | ||
| Добавлено: | #4 Ср Окт 05, 2011 12:05:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Я так думаю не составленное, а нотариально заверенная копия данного решения. |
|||
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #5 Ср Окт 05, 2011 12:13:24 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
точно |
|||
| Автор: | kira28 | ||
| Добавлено: | #6 Ср Окт 05, 2011 12:40:01 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а надо ли указывать в этом решении об увольнении предыдущего сотрудника? или достаточно на него сделать отдельный приказ об увольнении? Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд: еще вопрос: при смене руководителя надо ли подавать уведомление в Мин.Юстицию? или достаточно подать 54 форму в НУ? |
|||
| Автор: | lapochkakz |
| Добавлено: | #7 Ср Окт 05, 2011 14:47:57 |
| Заголовок сообщения: | |
kira28, если меняется только директор, то Юстицию не уведомляете, только налоговое управление. А в решении (нотариально заверенной копии) на повестке дня у вас будет 1. освобождение от должности прежнего руководителя и 2. назначение на должность нового руководителя. Прикладываете приказ о назначении, РНН и удостоверение нового руководителя (копии). |
|
| Автор: | kira28 | ||
| Добавлено: | #8 Ср Окт 05, 2011 14:49:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Приказ о назначении и копии документов прикладываем к ф.54 или к Решению? |
|||
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #9 Ср Окт 05, 2011 14:51:17 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
все вместе сдаете в НУ |
|||
| Автор: | lapochkakz | ||||
| Добавлено: | #10 Ср Окт 05, 2011 14:56:10 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Прикладываете к заявлению: 1. решение; 2. Приказ о назначении; 3. РНН/удостоверение руководителя; 4. Доверенность на уполномоченное лицо для подачи заявления. 5. Удостоверение уполномоченного лица. Если заявление подает сам руководитель, то п. 4 и 5 не нужны. |
|||||
| Автор: | АФРИКА |
| Добавлено: | #11 Пт Окт 07, 2011 14:33:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Мы сдавали письмо, решение учредителя и копии документов директора. НУ не взяли ф.54, это было в августе. |
|
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #12 Вс Окт 09, 2011 19:25:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день! У нас предстоят такие же изменения в фирме. В общем все ясно. Но у меня вопрос: кто должен подписать приказ об отстранении прежнего руководителя? Он сам или новый руководитель? Какой должен быть текст приказа? |
|
| Автор: | lapochkakz |
| Добавлено: | #13 Вс Окт 09, 2011 20:43:20 |
| Заголовок сообщения: | |
Lola, должно быть принято решение (протокол) об отстранении и назначении, подписывает учредитель. А потом приказ об отстранении подписывает новый руководитель, и о назначении он же. |
|
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #14 Чт Окт 13, 2011 23:53:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за ответ :) . А то временами начинаешь в очевидных вещах сомневаться |
|