| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Компенсация отпуска, резерв, коэффициент индексации заработка |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Лёля Сановна |
| Добавлено: | #1 Ср Окт 12, 2011 13:07:18 |
| Заголовок сообщения: | Компенсация отпуска, резерв, коэффициент индексации заработка |
Ситуация такая: в апреле месяце 10 года открылась фирма, работают два человека, до сегодняшнего момента в отпуск никто не ходил. Скажите пожалуйста, надо ли создавать резерв отпусков на 31,12,10 или же по истечению отработанного года, т.е. на конец апреля месяца? директор работает с 29.04.10 бухгалтер работает с 14.05.10 На данный момент хотят получить компенсацию за неиспользованный отпуск с начала того времени как приняты на работу, возможно ли это? в течении этого года з/п менялась как в программе 1С:8 правильно поставить коэффициент индексации заработка (если повышалась за полгода 2 раза)? :o :o |
|
| Автор: | jonni_jonni |
| Добавлено: | #2 Ср Окт 12, 2011 13:51:03 |
| Заголовок сообщения: | |
1. Индексация зарплаты указывается в документе "Кадровое перемещение организаций" 2. Почему не оформлять просто отпуск вместо компенсации? |
|
| Автор: | Лёля Сановна | ||
| Добавлено: | #3 Ср Окт 12, 2011 13:52:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
так если они не ходили в отпуск..... Добавлено спустя 15 минут 40 секунд: [quote="jonni_jonni"]1. Индексация зарплаты указывается в документе "Кадровое перемещение организаций" он у мены потом так оклады увиличивает мамне горюй.. как правильно надо их внести? |
|||
| Автор: | jonni_jonni |
| Добавлено: | #4 Ср Окт 12, 2011 14:09:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Еси у Вас ЗУП, тогда там есть специальный документ "Компенсация за не использованный отпуск" |
|
| Автор: | Лёля Сановна | ||
| Добавлено: | #5 Ср Окт 12, 2011 14:10:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет у нас просто программа без наворотов или еще чего либо |
|||
| Автор: | jonni_jonni |
| Добавлено: | #6 Ср Окт 12, 2011 14:13:41 |
| Заголовок сообщения: | |
"он у мены потом так оклады увиличивает мамне горюй.. как правильно надо их внести?" Есть два способа: 1. Указать в шапке документа коэфициент индексации. Например у сотр-а оклад 100000 тенге, если коэфициент поставите на 1.2, тогда оклад изменится на 120 000 тенге. 2. В табличной части документа "Начисления" можете вручную ввести новый оклад. |
|
| Автор: | agemet | ||
| Добавлено: | #7 Ср Окт 12, 2011 14:22:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Согласно НСФО Вы обязаны с самого начала деятельности создавать резерв по неиспользованным отпускам. |
|||
| Автор: | Лёля Сановна | ||||||
| Добавлено: | #8 Ср Окт 12, 2011 14:29:43 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
хорошо попробую.. 1) а если у нас оклад с копейками т.е. не 120000 а 183210 и если он менялся еще раз? как правильно рассчитать? я конечно извиняюсь за наглость но мне очень интересно человек попросил компенсацию за полгода: с марта работает человек оклад 96 790,00 в июне оклад стал 183 210,00 а в июле оклад 272 000,00 без больничных, раб неделя 5дневка так вот в программе у меня получается 65 650,32 а если считать с коэфициентом индексации то 120 525 верно или нет? Добавлено спустя 47 секунд:
подскажите пожалуйста как правильно отразить их в программе и влияют ли они на закрытие года? |
|||||||
| Автор: | agemet | ||||
| Добавлено: | #9 Ср Окт 12, 2011 14:40:56 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Внимательно изучите этот материал, скаченный с Баланса: Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:
Ведение резервов по отпускам отражается только в БУ, в НУ - нет. |
|||||
| Автор: | Лёля Сановна | ||||||||||||
| Добавлено: | #10 Ср Окт 12, 2011 14:45:28 | ||||||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||||||
спасибо.... т.е. если я сейчас все это сделаю то мне потом надо будет допик по 200 сдавать??? Добавлено спустя 16 секунд: :uchenik: :o :cry: Добавлено спустя 10 минут 5 секунд:
значит я смело могу на дату 31.12.10 отразить резерв? |
|||||||||||||
| Автор: | agemet | ||||
| Добавлено: | #11 Ср Окт 12, 2011 15:25:51 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Нет
Чтобы не править 2010г. начните ведение резервов по отпускам, например, с 01.10.2011г. (хотя правильно, как я уже говорил с начала деятельности). Лёля Сановна, Вы сначала изучите представленный Вам материал, а потом уже можно будет задавать предметные вопросы |
|||||
| Автор: | Лёля Сановна | ||||||
| Добавлено: | #12 Ср Окт 19, 2011 16:50:36 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Вопрос может быть не очень корректный, откуда берутся % отчислений? Как их расчитывать? ведь не из головы берутся? |
|||||||
| Автор: | Nursulu |
| Добавлено: | #13 Чт Янв 30, 2014 11:47:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Подскажите пжс-та на практике при отпуске в 24 календарных дня при начислении резерва по отпускам какой % отчислений, % СН и % СО за 2013 год ставить, чтобы программа 1С высчитывла сама резервы? Заранее благодарна за ответ Добавлено спустя 6 минут 2 секунды: нашла на данной сайте резерва по отпускам: 8 % отчислений, 9 % СН и 2,7% СО Можно поставтить эти проценты? они правильные? |
|
| Автор: | MoonflowerA |
| Добавлено: | #14 Пн Янв 30, 2017 15:46:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Коллеги, подскажите, каким документом в 1С версии 8.3 списывать резерв неиспользованных отпусков, перешедший с предыдущего финансового периода? |
|