| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | работники на окладе , хотим перевести на сдельно как правильно составить приказ |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ася |
| Добавлено: | #1 Сб Янв 07, 2012 16:20:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Не подскажите где взять образец такого приказа и как правильно составить дополнение к ТД |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #2 Ср Дек 07, 2011 17:13:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет не будут. Согласно КоТ РК Статья 126. Системы оплаты труда 1. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и (или) коллективные результаты труда. Система оплаты труда может формироваться на основе тарифной, бестарифной или смешанной системы. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифную ставку (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Бестарифная система оплаты труда основывается на долевом распределении средств, предназначенных на оплату труда, в зависимости от критериев и на принципах оценки профессиональных качеств работников и их вклада в конечный результат. Смешанная система оплаты труда может содержать элементы как тарифной, так и бестарифной систем оплаты труда. 3. Система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя. Издаете приказ, вносите изменения в УП, делаете дополнение к ТД. |
|||
| Автор: | Ася |
| Добавлено: | #3 Ср Дек 07, 2011 16:55:34 |
| Заголовок сообщения: | работники на окладе , хотим перевести на сдельно как правильно составить приказ |
подскажите пожалуйста на предприятии работники на окладе , хотим перевести на сдельно. Если оклад 20. 000 то будет в зависимости от объема 135 000. как правильно составить приказ , что в нем писать . Не будут ли вопросы у проверяющих органов? |
|