| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Когда выйдет новый закон о Труде? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Talik |
| Добавлено: | #1 Пт Фев 16, 2007 11:02:19 |
| Заголовок сообщения: | Когда выйдет новый закон о Труде? |
Кто- нибудь знает??? Вроде в феврале?? И какие изменения нам грозят??? |
|
| Автор: | Айкося |
| Добавлено: | #2 Пт Фев 16, 2007 11:20:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Могу сказать что в продаже точно нет. Заходила в издательство ЛЕМ на днях, чтобы купить Закон о труде в РК, сказали что новый еще не вышел, подходить в марте -месяце. |
|
| Автор: | Евдокия |
| Добавлено: | #3 Пт Фев 16, 2007 11:30:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Я упустила что-то. Есть с изменениями позже 31.01.2006? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #4 Пт Фев 16, 2007 11:42:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Мажилис одобрил проект Трудового кодекса Астана. 9 ноября 2006. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН - Мажилис (нижняя палата) парламента Казахстана на пленарном заседании в четверг одобрил во втором, окончательном, чтении проект Трудового кодекса, передал корреспондент агентства "Интерфакс-Казахстан". Как сообщалось, в первом чтении законопроект был одобрен мажилисом в конце мая текущего года. Таким образом, проект Трудового кодекса отправляется на рассмотрение в сенат (верхняя палата парламента). Представлявшая данный документ в парламенте министр труда и социальной защиты населения республики Гульжана Карагусова подчеркивала, что кодекс разработан с целью "законодательного закрепления новой модели правового регулирования трудовых отношений, которая будет способствовать дальнейшему развитию демократических, правовых и социальных механизмов". По ее информации, проект Трудового кодекса определяет пределы государственного вмешательства в трудовую сферу, "особо выделяет и расширяет роль и значение индивидуально и коллективно-правового регулирования трудовых отношений", а также "предполагает создание условий, необходимых для развития инициативы работников и работодателей, предоставление им возможностей самостоятельно решать вопросы, связанные с трудовыми отношениями". "Новизна проекта - учет инвестиций в человеческий капитал, реализуемый через применение системы оплаты труда, отражающей различия в квалификации и производительности труда", - отметила министр. Так, по ее словам, "квалифицированные и неквалифицированные работы не должны оплачиваться одинаково: работник должен иметь стимул повышения своей профессиональной подготовки". При этом, отметила Г.Карагусова, регулирование уровня заработной платы предлагается осуществлять "через нормирование труда, установление дифференцированных ставок оплаты при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных - ночное и сверхурочное время, выходные дни". Между тем расширение сферы договорного регулирования трудовых отношений, по словам министра, потребует создания "эффективных институтов партнерства, обеспечивающих заключение и исполнение соглашений - на республиканском, отраслевом, региональном уровнях, и коллективных договоров - на уровне организаций". "В этой ситуации укрепляется роль профсоюзов. Предполагается, что в тех организациях, где образованы профессиональные союзы, приоритетное право на ведение коллективных переговоров, подписание коллективных договоров будут иметь именно профсоюзы", - отметила Г.Карагусова. Кроме того, подчеркнула она, в проекте "четко определены процедуры разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров, определяющие применение двухуровневой системы: уровень согласительной комиссии либо трудового арбитража, создаваемого по соглашению между работодателем и работниками, и второй уровень - судебная инстанция, что соответствует международным стандартам". По словам министра, проект Трудового кодекса "в процессе работы в мажилисе значительно дополнен". Депутатами уделено очень большое внимание проекту, сказала она. Между тем в заключении комитета мажилиса по социально-культурному развитию подчеркивается, что на рассмотрение рабочей группы поступило "около тысячи предложений по совершенствованию проекта Трудового кодекса. "Правительство поддержало ряд затратных норм, в частности, по увеличению срока выплаты средней заработной платы за время вынужденного прогула с 3 до 6 месяцев, по конкретизации повышенных должностных окладов и тарифных ставок гражданских служащих в сельской местности и по установлению минимальной продолжительности ежегодного трудового отпуска работникам не менее 24 календарных дней", - отмечается в заключении. Кроме того, законопроектом оговаривается выплата работодателем пособий по временной нетрудоспособности в размере среднемесячной заработной платы, а также введение института общественного инспектора, избираемого профсоюзом, а при его отсутствии - общим собранием работников. При этом предложено расширить основные права и обязанности работодателя в части возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, обеспечения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников с одновременным введением нормы о содержании договора обучения. Проект Трудового кодекса вводит также ограничение на возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работниками предпенсионного возраста, которым осталось работать три года, если не имел место факт нарушения работником трудового законодательства. Одновременно расширены обязанности работодателя по обеспечению безопасности, охраны труда, а также введена норма по финансированию этих мероприятий за счет средств работодателя. |
|
| Автор: | Talik | ||
| Добавлено: | #5 Пт Фев 16, 2007 11:46:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да,Евдокия - сейчас принимается новый Закон о Труде... И мы все его ждем... |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #6 Пт Фев 16, 2007 11:48:34 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
кодекс. кодекс! кодекс имеет приоритет по сравнению с законом. |
|||
| Автор: | Talik | ||||
| Добавлено: | #7 Пт Фев 16, 2007 12:07:27 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
У вас есть кодекс о труде???? :wink: Поделитесь... :) А то у нас только закон. :( А то, что кодекс выше- никто не спорит... |
|||||
| Автор: | Crazy |
| Добавлено: | #8 Пт Фев 16, 2007 12:16:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Проект Кодекса о труде выкладывался раньше на каком-то официальном сайте Мин-ва труда, но как известно пока его пересматривают и утверждают, он абсолютно весь меняется. |
|
| Автор: | IMHO | ||||
| Добавлено: | #9 Пт Фев 16, 2007 12:34:57 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Это в чем выражается приоритет?... Добавлено спустя 4 минуты 3 секунды:
http://www.enbek.kz |
|||||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #10 Пт Фев 16, 2007 12:45:23 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
если напрмер в суде норма закона какого либо противоречит норме кодекса какого либо, кодекс имеет приоритет. Правовая система РК. |
|||
| Автор: | IMHO | ||
| Добавлено: | #11 Пт Фев 16, 2007 12:54:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
1. Да есть такие слова в нашем закон-ве. НО... Это вообще нормально? Ну то, что они противоречат друг другу? 2. Здесь ведь речь шла о "Законе о труде" и "Трудовом кодексе". А они могут существовать одновременно?... |
|||
| Автор: | Talik |
| Добавлено: | #12 Пт Фев 16, 2007 12:59:38 |
| Заголовок сообщения: | |
В практике довольно не редко бывают случаи, что НПА друг другу противоречат... Это конечно не нормально... Трудового кодекса еще нет... Но они с Законом вполне могут существовать одновременно, если, например, наши законодатели "забудут" признать утратившим силу Закон, когда введут в действие кодекс. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||||||
| Добавлено: | #13 Пт Фев 16, 2007 13:01:39 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
очковтирательство.
ИМХО спорит
нетю. жаль что нетю :)
суд тебе ответит на этот вопрос. все в этом мире относительно, у каждого своя правда. |
|||||||||
| Автор: | IMHO | ||
| Добавлено: | #14 Пт Фев 16, 2007 13:27:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Так в отношении Законов и Кодексов одного поля действия не бывает... Законы и Кодексы вводятся в действие постановлениями Правительства... Там всегда в конце пишут, что "Закон такой-то признать утратившим силу"... Не помню ни одного случая чтоб введя в действие один Закон, забыли отменить аналогичный предыдущий... Бывает что противоречат "Закон о труде" и скажем "Налоговый Кодекс"... Но ведь они с разного поля ягодки... Да и эти противоречия существют недолго... Их сейчас быстро профильный комитет МинЮста устраняет.... |
|||
| Автор: | NikitA |
| Добавлено: | #15 Пн Фев 26, 2007 10:39:28 |
| Заголовок сообщения: | |
А есть у когонибудь электронная версия Закона о труде? |
|
| Автор: | Crazy |
| Добавлено: | #16 Пн Фев 26, 2007 12:08:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Закон О труде |
|
| Автор: | Евдокия |
| Добавлено: | #17 Вт Фев 27, 2007 00:39:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Проект Трудового кодекса. Источник CD Бухгалтер-Проф. |
|