» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Больничный лист по которому лечение затягивается на неопределенный срок. Размеры оплаты, оформление

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: irida
Добавлено: #1  Ср Мар 28, 2012 13:35:05
Заголовок сообщения:
Всем доброго дня! у работника ИП обнаружили туберкулез с последуюшим станционарным лечением. Первичный б/лист он сдал... Вопрос: входит ли данное заболевание в перечень оплачиваемых по месту работы? в каком размере? лечение затягивается на неопределенный срок и должен ли ИП оплачивать все его лечение или предусмотрен какой-то срок? Есть ли какие- то нормативные доки по данному вопросу? так как "грянул гром" и нужно все обосновать. Спасибо всем кто поможет.
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #2  Ср Мар 28, 2012 13:40:04
Заголовок сообщения:
irida, выделила Вас в отдельную тему.
Автор: magnolia
Добавлено: #3  Ср Мар 28, 2012 13:58:16
Заголовок сообщения:
Есть перечень заболеваний согласно ППРК № 1171 от 04.12.2007 г. "Об утверждении перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев", туберкулез входит в этот перечень под пунктом 5.
Больничный оплачивать вы обязаны, как обычный больничный лист, срок, на который его будут продлевать - решает врачебная комиссия, срок будет долгим, более 6 месяцев скорее всего, может быть около года - в зависимости от степени туберкулеза.
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Ср Мар 28, 2012 14:01:03
Заголовок сообщения:
irida говорит:
у работника ИП обнаружили туберкулез с последуюшим станционарным лечением. Первичный б/лист он сдал... Вопрос: входит ли данное заболевание в перечень оплачиваемых по месту работы? в каком размере? лечение затягивается на неопределенный срок и должен ли ИП оплачивать все его лечение или предусмотрен какой-то срок?

Предлагаю:
1.Заболевание"туберкулез"-входит в Перечень видов заболеваний,при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев(Постановление Правительства РК от 4.12.2007 г.№1171).
2.По заключению МСЗ, лист временной нетрудоспособности продлевается до дня восстановления трудоспособности ,а при лечении туберкулеза на срок не более 12 месяцев.
3.Пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня востановления трудоспособности или установления инвалидности(Правила назнчения и выплаты социального пособия,Утв.постановлением Правительства РК от 28.12 2007 г.№1339).
С ув.
Автор: Нюся
Добавлено: #5  Вт Май 08, 2012 18:44:55
Заголовок сообщения:
Скажите пожалуйста, а минингит входит в перечень заболеваний, которые нужно оплачивать свыше двух месяцев?
Автор: Нюся
Добавлено: #6  Сб Май 12, 2012 09:35:48
Заголовок сообщения:
Пожалуйста, кто-нибудь выложите перечень заболеваний по которым больничный оплачивается свыше 2х месяцев
Автор: Алексей Лебедь
Добавлено: #7  Сб Май 19, 2012 11:40:41
Заголовок сообщения:
Нюся говорит:
Пожалуйста, кто-нибудь выложите перечень заболеваний по которым больничный оплачивается свыше 2х месяцев

Выкладываю:
Автор: Роза
Добавлено: #8  Пн Авг 13, 2012 13:49:06
Заголовок сообщения:
У меня сотрудница на больничном с 7 мая 2012 года и по сей день (удаление кисты с позвоночника)сколько месяцев ей оплачивать больничный? ограничение в 15 МРП на весть больничный или ежемесячно не более 15 МРП?

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

код МКБ-10 - 51.1
Автор: Роза
Добавлено: #9  Ср Авг 22, 2012 13:07:20
Заголовок сообщения:
Уважаемые форумчане! Мне очень очень нужна ваша помощь.
Роза говорит:
У меня сотрудница на больничном с 7 мая 2012 года и по сей день (удаление кисты с позвоночника)сколько месяцев ей оплачивать больничный? ограничение в 15 МРП на весть больничный или ежемесячно не более 15 МРП?

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

код МКБ-10 - 51.1

Автор: Звездочка
Добавлено: #10  Ср Авг 22, 2012 13:35:39
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
код МКБ-10 - 51.1


Судя по МКБ-10 Международная классификация болезней, травм и состояний, влияющих на здоровье, 10-го пересмотра под этим кодом значится :

-Поражение межпозвоночных дисков поясничного и др. отделов с радикулопатией

А если смотреть по Постановлению Правительства Республики Казахстан
от 4 декабря 2007 года N 1171

"ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ МОЖЕТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ СРОК
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ БОЛЕЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ"

то там есть в списке только
Цитата:
281. Поражения межпозвоночных дисков поясничного и других отделов с миелопатией с выраженным корешковым синдромом


А это заболевание числится в МКБ-10 под кодом 51.0.

То есть формально вашего номера нет в перечне Постановления.:(
Больничный оплачивается из расчета 15 МРП ежемесячно ( имеются в виду календарные месяца)

А насколько критично для вашего предприятия оплатить этот больничный более 2 -х месяцев? Человек после сложной операции, да еще и этих копеечных доходов лишится.
Автор: Роза
Добавлено: #11  Ср Авг 22, 2012 14:08:37
Заголовок сообщения:
Звездочка говорит:
А насколько критично для вашего предприятия оплатить этот больничный более 2 -х месяцев? Человек после сложной операции, да еще и этих копеечных доходов лишится.

мне главное чтобы все было законно, данная сотрудница не очень положительный работник.
т.е. данное заболевание не входит в перечень на продление,очень важно знать входит ли заболевание в перечень так как после того как она принесет больничный мы хотим ее уволить по ст 54 п1 пп 17 "неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан."

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:

Звездочка говорит:
Больничный оплачивается из расчета 15 МРП ежемесячно ( имеются в виду календарные месяца)

15 мрп минус ИПН, ОПВ?
Автор: Мелена
Добавлено: #12  Ср Авг 22, 2012 14:49:20
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
15 мрп минус ИПН, ОПВ?

да, подлежит обложению так же как и обычный доход
Автор: Звездочка
Добавлено: #13  Ср Авг 22, 2012 16:01:10
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
мне главное чтобы все было законно

Сделайте письменный запрос в Департамент по труду с изложением ваших данных, пусть они дадут официальный ответ.
Автор: Роза
Добавлено: #14  Чт Авг 23, 2012 08:53:31
Заголовок сообщения:
Письменный запрос сделала, вот
вопрос:
Здравствуйте! Работница находится на больничном с 20 мая 2012 года по настоящее время по коду М 51.1. разъясните пожалуйста:

1. входит ли данное заболевание в перечень заболеваний при котором срок больничного может продлеваться более чем на 2 месяца?

2. Какой период больничного должен быть оплачен в данной ситуации?

3. Ограничение в 15 МРП действует на каждый месяц больничного или на весь период?

Заранее спасибо.
ответ:
По первому вопросу Вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранекния РК, как уполномоченному органу.

Согласно ст. 159 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном Правительством Республики Казахстан.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Добавлено спустя 6 минут 13 секунд:

Звездочка говорит:
А насколько критично для вашего предприятия оплатить этот больничный более 2 -х месяцев?

так все таки нужно оплачивать более двух месяцев, если все по правильному делать?

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

если есть можно НПА по поводу оплаты только за два месяца
Автор: Звездочка
Добавлено: #15  Чт Авг 23, 2012 09:44:25
Заголовок сообщения:
Вот умеют наши госорганы отвечать на запросы: написано обо всем и ни о чем.

Роза говорит:
если есть можно НПА по поводу оплаты только за два месяца

Да нет такого НПА. Вы же сами читали ответ Департамента:
Цитата:
Согласно ст. 159 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.


То есть, если б/лист выдан законно на такой длительный срок, то вы его оплатить обязаны. А вот законно или нет- тут видимо надо обращаться в Министерство здравоохранекния РК, как уполномоченному органу.
Автор: ЕленД
Добавлено: #16  Сб Сен 01, 2012 11:14:42
Заголовок сообщения:
подскажите пожалуйства порядок начисления больничного листа в 2012 году.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ