| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | как правильно оформить приказ на расторжение ТД с главным бухгалтером |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Юльчик06 |
| Добавлено: | #1 Вт Май 08, 2012 16:48:39 |
| Заголовок сообщения: | как правильно оформить приказ на расторжение ТД с главным бухгалтером |
Добрый день! как правильно оформить приказ на расторжение ТД с главным бухгалтером, если приказ составляется допустим 3 мая. Вернее меня интересует вот эта часть Главному бухгалтеру _______________ произвести полный расчет за неиспользованный трудовой отпуск за период 00.00.200_ - 00.00.200_ в количестве _____ рабочих дней.Если кроме директора в штате никого нет. Нужно индать приказ о назначении дир на долж гл.бух 3 мая и пусть он считает? |
|
| Автор: | Юльчик06 |
| Добавлено: | #2 Ср Май 09, 2012 10:58:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Простите, но кто должен делать расчет гл. бух который уволился, если нет больше бух, директор -? нужно его назначать на должность гл.бух? |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #3 Ср Май 09, 2012 14:11:24 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Юльчик06, я бы эту часть озвучила так: Бухгалтерии ТОО _____
При увольнении обязаны выдать расчет не позднее 3 дней, но это не значит, что раньше нельзя. Так же дни приема и увольнения считаются рабочими днями. Следовательно, если ваш бух увольняется с 3 мая, то это его рабочий день и он обязан сделать себе расчет сам. А на кого возложит обязанности ведение бухгалтерии после его увольнения руководитель, это не его забота. |
|||
| Автор: | Юльчик06 |
| Добавлено: | #4 Чт Май 10, 2012 09:10:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, это действительно не его забота, а теперь моя. т.е. с 4 мая может ли руководитель назначаться на долж гл. бух? нужно ли это сделать тоо же не может работать без бухгалтера7 |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #5 Чт Май 10, 2012 09:32:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Почему не может? Посмотрите в уставе. |
|||
| Автор: | Юльчик06 |
| Добавлено: | #6 Чт Май 10, 2012 09:52:05 |
| Заголовок сообщения: | |
в уставе написано что бух.учет осуществляется бухгалтерией как самостоятельным подразделением. кто должен вести учет на предприятии пока не нашли бух? |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #7 Чт Май 10, 2012 10:15:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Тогда предлагаю издать приказ или распоряжение о том, что на время отсутствия гл. буха ведение бух учета оставляю за собой и подпись директор. |
|||
| Автор: | Юльчик06 |
| Добавлено: | #8 Чт Май 10, 2012 10:30:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо! |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #9 Чт Май 10, 2012 13:22:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Юльчик06, директор может вести бух.учет самостоятельно, но при этом это не считается совмещением должности бухгалтера. |
|