| Включается ли, оплата за совмещение в расчет среднедневной з/платы?
|
|
|
|
#1 Пн Июл 13, 2009 22:51:17
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=232619#232619
Ситуация следующая:
техничка по совместительству работала один месяц сторожем. Соответственно была начислена з/плата по окладу 20 т.т. и за работу сторожем 20 т.т.(з/плата сторожа включает в себя оклад+ночные+праздничные+сверхурочные).
Вопрос:
При расчете среднедневной з/платы сумма полученной з/пл за работу сторожем включается?
Я не включила, потому что считаю что это доплата "не на постоянной основе"
Теперь одолевают сомнения. Может я не права? Подскажите, пожалуйста.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Июл 14, 2009 07:39:09 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Динара Амзина
| Динара Амзина говорит: |
|
техничка по совместительству работала один месяц сторожем |
| Динара Амзина говорит: |
|
При расчете среднедневной з/платы сумма полученной з/пл за работу сторожем включается? |
В Единых правилах исчисления средней зарплаты, в разделе"Выплаты,не носяшие постоянный характер,не учитываемые при исчислении средней зарплаты",оплата за совместительство не указана.Считаю,что при исчислении ср.з/платы ,оплату за совместительство необходимо учитывать.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Авг 12, 2010 11:43:06
|
|
|
Работник работает в одной организации, получает зарплату по двум Трудовым договорам, один договор финансируется из бюджета, другой за счет средств организации. Вопрос: при увольнении работника и начислении компенсации за неиспользованный отпуск в расчет средней заработной платы включаются суммы, начисленные по обеим трудовым договорам, либо оплата, произведенная из бюджетных средств не включается?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Авг 12, 2010 13:21:57
|
|
|
Дело в том, что из бюджета финансирование закончилось 31 декабря 2009 г., а сотрудник уволился с 1 мая 2010 г. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск в среднюю зарплату включается вся выплаченная сумма зарплты в организации? Если нет, то почему сумма выплаченная из бюджета остается без начисления отпускных? Кто может грамотно ответить, помогите, пожалуйста.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Дек 02, 2010 14:27:07
|
|
|
Здравствуйте,
при исчислении средней з/п для расчета отпускных, надбавку за исполнение обязанностей другого лица включаем.
а вот часы, дни которые он исполнял обязанности надо включать в расчет?
если да, то укажите пожалуйста ссылку на нормативный документ.
например, экономист работала за юриста в мае 11 дней. За совмещение ей 51000тг начислили. Своя зарплата у нее, скажем, 100000тг за 19дней.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Дек 02, 2010 14:39:01
|
|
|
aynur81
| aynur81 говорит: |
|
при исчислении средней з/п для расчета отпускных, надбавку за исполнение обязанностей другого лица включаем. |
Да.
| aynur81 говорит: |
|
а вот часы, дни которые он исполнял обязанности надо включать в расчет? |
Нет т.к. работник исполнял обязанности другого сотрудника во время исполнения своих прямых. обязанностей.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Май 31, 2012 13:10:59
|
|
|
Подскажите,пожалуйста, в течении года у сотрудника была оплата за совмещение и повышение оклада, при исчислении средней з/платы коэфициент применять только на его основной заработок или на совмещение тоже?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Май 31, 2012 13:20:24
|
|
|
| Эхмея говорит: |
|
в течении года у сотрудника была оплата за совмещение и повышение оклада, при исчислении средней з/платы коэфициент применять только на его основной заработок или на совмещение тоже? |
Согласно п.14, Единых правил исчисления ср.зарплаты,коэффицент применяется в случаи повышения должностного оклада.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Май 31, 2012 13:23:11
|
|
|
Значит, коэффицент надо применить только на его должгостной оклад, а сумму за совмещение оставить без изменений?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
