| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | К какому периоду применить коэффициент повышения при понижении з/п и последующем повышении |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Новичек |
| Добавлено: | #1 Ср Июл 18, 2012 10:38:30 |
| Заголовок сообщения: | К какому периоду применить коэффициент повышения при понижении з/п и последующем повышении |
Работник принят на работу в июне 2011 года с должностным окладом 50 000 тенге, в августе 2011г. ему устанавливают оклад в размере 100 000 тенге на этой же должности. В октябре 2011 г. оклад уменьшают до 80 000 тенге и в январе 2012г. снова повышают до 100 000 тенге, в этой же должности. При расчете среднедневного заработка за период июнь 2011г.-май 2012г. применяется коэффициент повышения. Вопрос могу ли я применить коэффициент повышения к периоду октябрь 2011г.-декабрь 2011г.? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Ср Июл 18, 2012 10:54:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Считаю,что это верное решение, которое соответствует ст.14 Единых правил исчисления ср.зарплаты. С ув. |
|||
| Автор: | Новичек |
| Добавлено: | #3 Ср Июл 18, 2012 11:18:52 |
| Заголовок сообщения: | Коэффициент индексации |
Работник принят на работу в июне 2011 года с должностным окладом 50 000 тенге, в августе 2011г. ему устанавливают оклад в размере 100 000 тенге на этой же должности. В октябре 2011 г. оклад уменьшают до 80 000 тенге и в январе 2012г. снова повышают до 100 000 тенге, в этой же должности. При расчете среднедневного заработка за период июнь 2011г.-май 2012г. применяется коэффициент повышения. Вопрос могу ли я применить коэффициент повышения к периоду октябрь 2011г.-декабрь 2011г.? |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #4 Ср Июл 18, 2012 11:25:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Новичек, что это? Вам ответили уже http://balans.kz/viewtopic.php?p=492614#492614 |
|