» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сохранилось ли в 2012 году ограничение по выплате больничных 15 МРП?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Mariha
Добавлено: #1  Вт Авг 14, 2012 16:21:44
Заголовок сообщения: Сохранилось ли в 2012 году ограничение по выплате больничных 15 МРП?

Всем здравствуйте! Сохранилось ли в 2012 году ограничение по выплате больничных 15 МРП? Применяется ли коэффициент перерасчета при подсчете среднедневного заработка? Заранее благодарна. :Rose:


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Вт Авг 14, 2012 16:27:08
Заголовок сообщения:

Mariha говорит:
Сохранилось ли в 2012 году ограничение по выплате больничных 15 МРП

Да
Mariha говорит:
Применяется ли коэффициент перерасчета при подсчете среднедневного заработка?

Да



Автор: Mariha
Добавлено: #3  Вт Авг 14, 2012 16:53:19
Заголовок сообщения:

Проверьте, пожалуйста, верен ли мой подсчет: работник принес один больничный лист в августе, больничные у него с 16.07-04.08. Получается на период болезни в июле 12 рабочих дней и 3 в августе.
Начисляю как за 2 месяца, но в августе. Работает он с сентября 2011 г. беру период с 01.09.2011 г. -30.06.2012 г. получается 207 рабочих дней. Ежемесячная зарплата с сентября-декабрь по 17 000 тенге, с января- апрель 19 000 тенге, с мая 120 000 тенге. Общая заработная плата за период 384 000 тенге, при применении коэфицента пересчета 1 200 400 тенге. Среднедневной заработок = 1 200 400 тенге/207 = 5799 тенге.
За июль 5799*12=69588 тенге, но так как ограничение 15МРП, то 24 270 тенге
За август 5799*3=17 397 тенге
Итого: 24270+17397=41 667 тенге.



Автор: Звездочка
Добавлено: #4  Вт Авг 14, 2012 18:07:24
Заголовок сообщения:

Mariha,

Да, верно. Но если уж совсем следовать букве закона, то согласно НПА, если для расчета средней зарплаты нет полного периода в 12 месяцев, то надо брать данные за фактически отработанное время, то есть в вашем случае с учетом рабочих дней июля и июльской зарплаты.



Автор: Mariha
Добавлено: #5  Ср Авг 15, 2012 12:27:41
Заголовок сообщения:

Огромное спасибо за помощь :Rose: . А не могли бы Вы мне скинуть ссылку или название НПА, где можно почитать про ограничение и коэффициент превышения, ну чтоб знать откуда брать информацию :oops: .


Автор: Звездочка
Добавлено: #6  Ср Авг 15, 2012 13:28:30
Заголовок сообщения:

Mariha говорит:
название НПА, где можно почитать про ограничение

Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339

"Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера"

сюда же :

О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года N 1339
Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2008 года N 793

Цитата:
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года N 1339 "Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера" (САПП Республики Казахстан, 2007 г., N 50, ст. 618) следующее изменение:
в Правилах назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных указанным постановлением:

в пункте 6 слово "десятикратной" заменить словом "пятнадцатикратной".

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 сентября 2008 года и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр
Республики Казахстан К. Масимов

Mariha говорит:
название НПА, где можно почитать про коэффициент превышения .


ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 03.06.2008 N 135-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ
ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394"



Автор: ????????
Добавлено: #7  Пт Ноя 16, 2012 10:41:33
Заголовок сообщения:

Здравствуйте! у меня вопрос: имеются ли ограничения по выплате больничных воинам-афганцам и приравненных к ним, инвалидам 1,2,3 группы. К нам пришел инвалид 2 группы и утверждает, что выплата по больничному листу ему предназначается без ограничений. т.е. сколько начислено столько и выплачено.
я ему обьясняю, что работодатель имеет право /не не обязан!!/ установить дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия согласно ст.159 ТК РК и размер месячного пособия не должен превышать 15 кратной велеичины МРП.

Добавлено спустя 33 секунды:

Здравствуйте! у меня вопрос: имеются ли ограничения по выплате больничных воинам-афганцам и приравненных к ним, инвалидам 1,2,3 группы. К нам пришел инвалид 2 группы и утверждает, что выплата по больничному листу ему предназначается без ограничений. т.е. сколько начислено столько и выплачено.
я ему обьясняю, что работодатель имеет право /не не обязан!!/ установить дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия согласно ст.159 ТК РК и размер месячного пособия не должен превышать 15 кратной велеичины МРП.



Автор: esiphi
Добавлено: #8  Пт Ноя 16, 2012 12:25:45
Заголовок сообщения:

пивзавод говорит:
имеются ли ограничения по выплате больничных воинам-афганцам и приравненных к ним, инвалидам 1,2,3 группы. К нам пришел инвалид 2 группы и утверждает, что выплата по больничному листу ему предназначается без ограничений. т.е. сколько начислено столько и выплачено.

Предлагаю:
В соответствии с п. 6 Правил назначения и выплаты соц.пособия,а также определение его размера(Пост.Прав. РК № 1339 от 28.122007 г.,Изменений Пост. Прав.РК №793 от 29.08.2008 г.) рамер месячного пособия не может превышать 15 МРП.В соответствии с п.9 Правил,пособие работающим участникам,инвалидам ВОВ и лицам приравненным к ним, выплачиваются с первого дня утраты трудоспособности в размере 100% ср.зар.платы.
В связи с этим считаю,что если Ваш работник инвалид II ВОВ,то он прав.
С ув.



Автор: ????????
Добавлено: #9  Пт Ноя 16, 2012 13:10:59
Заголовок сообщения:

quote="esiphi"]п.9 Правил,пособие работающим участникам,инвалидам ВОВ и лицам приравненным к ним, выплачиваются с первого дня утраты трудоспособности[/quote]
а кто относится к .... и лицам, приравненным к ним? где я это могу взять?[

Добавлено спустя 28 минут 18 секунд:

пивзавод говорит:
В связи с этим считаю,что если Ваш работник инвалид II ВОВ,то он прав.

наш сотрудник инвалид 2 группы исходя из Закона он не относится к данной категории, соответственно ему выплачивается пособие не более 15 МРП в месяц



Автор: Трудоголик2
Добавлено: #10  Пт Ноя 16, 2012 15:07:56
Заголовок сообщения:

пивзавод, а ваш работник случаем не афганец? Если так, то он прав.

Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:

пивзавод говорит:
где я это могу взять?[


В ЗАКОНЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 28.04.1995 N 2247
"О ЛЬГОТАХ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ УЧАСТНИКОВ,
ИНВАЛИДОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ
И ЛИЦ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ"
(В заголовок внесены изменения ЗРК от 20.12.2004 N 13-III)



Автор: ????????
Добавлено: #11  Вт Ноя 20, 2012 09:54:57
Заголовок сообщения:

лиц приравненные к ним это воины-афганцы? нет он не афганец он инвалид-пенсионер 2 группы


Автор: Elena_Mir
Добавлено: #12  Вт Ноя 20, 2012 17:54:28
Заголовок сообщения:

Mariha говорит:
Общая заработная плата за период 384 000 тенге, при применении коэфицента пересчета 1 200 400 тенге.


Извиняюсь, как вы эту сумму посчитали 1 200 400 тг?



Автор: Звездочка
Добавлено: #13  Вт Ноя 20, 2012 18:34:52
Заголовок сообщения:

Elena_Mir говорит:
Извиняюсь, как вы эту сумму посчитали 1 200 400 тг?

Mariha говорит:
Работает он с сентября 2011 г. беру период с 01.09.2011 г. -30.06.2012 г. получается 207 рабочих дней. Ежемесячная зарплата с сентября-декабрь по 17 000 тенге, с января- апрель 19 000 тенге, с мая 120 000 тенге. Общая заработная плата за период 384 000 тенге, при применении коэфицента пересчета 1 200 400 тенге.

120 000 тенге/17 000 тенге= коэффициент 7.06

120 000 тенге/19 000 тенге= коэффициент 6.32

Теперь считаем зарплату с учетом коэффициента:

сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь- 17 000 * 4 * 7.06= 480 080

январь, февраль, март, апрель - 19 000 *4* 6.32 = 480 320

май, июнь - 120 000 *2 = 240 000

Зарплата за период с учетом коэффициентов повышения составит: 480 080 +480 320+ 240 000 =1 200 400



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ