» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Выплата работнику на оплату медицинских услуг - ИПН?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Алекс Мневис
Добавлено: #1  Пт Сен 07, 2012 19:58:46
Заголовок сообщения: Выплата работнику на оплату медицинских услуг - ИПН?

Добрый вечер! Возникла такая ситуация. Согласно колдоговора есть раздел о социальной помощи работникам. Для этих целей закладывается определенная статья расходов. Работник обращается с заявлением оказать ему помощь в дорогостоящем лечении супруги. Принимается положительное решение и издается приказ о выделении данной суммы и направлении финансирования по данной статье. Сумма выплат фиксированная, в исключительных случаях она может быть увеличена.
Возник спор по поводу подлежит ли данная сумма обложению ИПН?
Ссылка идет на статью 156 НК РК:
Цитата:
18) выплаты для оплаты медицинских услуг (кроме косметологических), при рождении ребенка, на погребение в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, по каждому виду выплат в течение календарного года.
Указанные доходы освобождаются от налогообложения при условии наличия документов, подтверждающих получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату, свидетельства о рождении ребенка, справки о смерти или свидетельства о смерти

На данный момент никаких подтверждающих документов о получении данных услуг не предоставлено, на основании чего бухгалтер по расчетам удерживает с данной выплаты ИПН 10%.



Автор: Звездочка
Добавлено: #2  Пт Сен 07, 2012 20:36:02
Заголовок сообщения:

Алекс Мневис говорит:
На данный момент никаких подтверждающих документов о получении данных услуг не предоставлено, на основании чего бухгалтер по расчетам удерживает с данной выплаты ИПН 10%.

Если нет подтверждающих документов, то эта сумма однозначно является доходом работника, и обкладывается не только ИПН, но и всеми остальными зарплатными налогами.



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #3  Пт Сен 07, 2012 21:07:36
Заголовок сообщения:

Алекс Мневис, мало того, кроме документов, подтверждающих получение медицинских услуг и их оплаты, еще нужно подтверждение того, медицинское учреждение имеет лицензию, как следует из ответа НК МФ РК
http://balans.kz/viewtopic.php?p=281067#281067 (вопрос 16).



Автор: Алекс Мневис
Добавлено: #4  Пт Сен 07, 2012 21:51:28
Заголовок сообщения:

Рита, я посмотрел уже эти темы.
Меня, во-первых смущает, что помощь оказывается супруге по заявлению работника (пусть даже будут все подтверждающие документы) и деньги то потом выдаются сотруднику, а не тому физическому лицу, которому были оказаны медицинские услуги.



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #5  Пт Сен 07, 2012 22:17:44
Заголовок сообщения:

Считаю, что ст.156 как раз разрешает делать такие выплаты с освобождением их от ИПН (в оговоренных пределах) родственникам работников и вообще любым физическим лицам.
В этой статье вообще идет речь о выплатах физическим лицам - не работникам, для работников отдельная статья - 166.
Другой вопрос, можно ли такие выплаты не работникам относить на вычеты. Мое мнение - нет.

Добавлено спустя 15 минут 49 секунд:

Вот этот вопрос конечно смущает
Алекс Мневис говорит:
деньги то потом выдаются сотруднику, а не тому физическому лицу, которому были оказаны медицинские услуги

Что-то я засомневалась в своем ответе. Действительно, непонятно, как тогда квалифицировать такую выплату: как доход работника или постороннего физического лица. И можно ли вообще так делать?
Хотелось бы услышать мнение Звездочка.



Автор: Звездочка
Добавлено: #6  Сб Сен 08, 2012 10:36:21
Заголовок сообщения:

Рита говорит:
Действительно, непонятно, как тогда квалифицировать такую выплату: как доход работника или постороннего физического лица.

Я изначально ориентировалась вот на этот момент из первого сообщения:
Алекс Мневис говорит:
Согласно колдоговора есть раздел о социальной помощи работникам. Для этих целей закладывается определенная статья расходов.

То есть закладывают статью расходов именно для работников, а не для всех нуждающихся, состоящих в родственных отношениях, но не состоящих в штате предприятия. Но даже если руководство и отступает от колдоговора и идет навстречу работнику, то логично предположить, что расходный ордер из кассы на эту сумму, либо перечисление на зарплатную карту все равно идет на имя работника. Да и автор это подтверждает
Алекс Мневис говорит:
и деньги то потом выдаются сотруднику


Статья 156 действительно не имеет указаний, кто определенно может получать эти выплаты и из каких источников, но очень конкретно указывает. что должны быть подтверждающие документы. Я считаю, что если бы деньги были выданы на имя жены и на ее имя были бы документы, то эти деньги можно освободить от ИПН в разрешаемых пределах. Аналогично, что если бы деньги были выданы на имя работника и на его имя были бы документы, то эти деньги можно освободить от ИПН в разрешаемых пределах.

В вашем случае Алекс Мневис нет самого основного- подтверждающих документов. В свете чего, рассуждения на чье имя выданы деньги - работника или физлица, уже не важны. Деньги потрачены без подтверждения, значит они налогооблагаемый доход того, кто их получил.

Добавлено спустя 5 минут 3 секунды:

Алекс Мневис,
Алекс Мневис говорит:
Меня, во-первых смущает, что помощь оказывается супруге по заявлению работника (пусть даже будут все подтверждающие документы) и деньги то потом выдаются сотруднику, а не тому физическому лицу, которому были оказаны медицинские услуги.

Если подтверждающие документы определенно будут, и будут они видимо на ее имя, то правильнее выдать деньги на имя жены. И все документы : решение руководства, приказ о выплате оформить с учетом этого.



Автор: mitsu
Добавлено: #7  Сб Дек 29, 2012 14:26:51
Заголовок сообщения:

Звездочка, каков будет окончательный вариант: относятся ли на расходы по КПН, или идут за счет чистой прибыли предприятия, -расходы по оплате мед услуг.
Если за счет чистой прибыли, тогда и соц налогом, и ОПВ, и СО -не надо облагать мед.услуги, не только ИПН-ом ?
А если взять на расходы по КПН, тогда облагаем соц налогом, и ОПВ, и СО.
Так?
заранее спасибо.



Автор: vfhf
Добавлено: #8  Сб Дек 29, 2012 21:54:16
Заголовок сообщения:

Ну тут таким образом- если получится доход физлица-не работника, то ИПН однозначно и невычет, так как нет оснований для вычета (так как расход -не с целью получения дохода). Если доход работника и обложить всеми налогами, то вычет по ст 101 , как доход работодателя на работника.

Добавлено спустя 3 минуты 50 секунд:

Пардон- расход работодателя на работника хотела писать. :oops:



Автор: SvetlanaKim
Добавлено: #9  Вт Янв 29, 2013 17:25:11
Заголовок сообщения:

Добрый вечер! нами был заключен договор добровольного страхования на случай болезней на не резидентов РК с Интертичем. Подскажите как правильно отразить в 1с эти расходы, провести как РБП, либо начислять в зп и удерживать с этого налоги? Спаибо


Автор: ИринаТ
Добавлено: #10  Ср Июл 08, 2015 12:34:15
Заголовок сообщения:

Добрый день! Компания решает провести проф.мед.осмотр своих работников. Будет заключен договор с мед.центром и оплачены услуги с расчетного счета компании. Сумма на каждого работника не превысит 8-кратный размер МЗП. Какими налогами будет облагаться данная операция?


Автор: esiphi
Добавлено: #11  Ср Июл 08, 2015 12:45:38
Заголовок сообщения:

Предлагаю:
https://mzsr.gov.kz/node/250465
Считаю,что расходы при прохождении мед.осмотра работников не являются объектом налогообложения ИПН.
С ув.

Добавлено спустя 9 минут 12 секунд:

И еще
http://www.balans.kz/post69471.html
С ув.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ