| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление заработной платы при суммированном учете рабочего времени |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #1 Чт Янв 10, 2013 15:39:11 |
| Заголовок сообщения: | Начисление заработной платы при суммированном учете рабочего времени |
Добрый день, перечитала много тем, но остались сомнения. На предприятии введен суммированный учет рабочего времени для охранников. Начисление заработной платы идет от фактически отработанных часов? или по окладу? Т.е если от фактически отработанных то получается: на примере 2011 года - часы по норме за год (учетный период - год) - 1986 часов 1986 / 12 =165,5 норма часов в месяц 28900 (оклад) / 165,5 = 174,6 тенге - часовая тарифная ставка 174,6 * 141 (отработано часов в месяц) = 24618,6 тенге - заработная плата При таком расчете работники теряют до четырех тысяч тенге, конечно они и работают меньше, чем положено. Если расчитывать по окладу, то большие недоработки, да и правильно ли это будет. Пожалуйста, если кто знаком с такой системой оплаты труда, подскажите как должно быть? |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #2 Чт Янв 10, 2013 15:47:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Наталья Ю., посмотрите здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=10773 |
|
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #3 Чт Янв 10, 2013 15:58:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Смотрела я эту тему , но там ничего конкретного |
|
| Автор: | Наталья Ю. | ||
| Добавлено: | #4 Пт Янв 11, 2013 12:34:19 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #5 Пт Янв 11, 2013 13:16:47 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Наталья Ю., при суммированном рабочем времени норма часов береться по календаря 6 рабочей недели. Например в декабре норма 158 часа. Работник отработал 16 смен по 12 часов, следовательно 192 часа. В вашем случае при окладе в 28900 вы ему должны доплатить за 34 часов. Кроме того вы должны еще сделать доплаты за работу в ночное время, праздничные и выходные. Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:
Прошу прощения, только за праздничные, т.к. при суммированном рабочем времени выходные дни определяются графиком сменности. |
|||
| Автор: | Наталья Ю. | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Янв 11, 2013 14:47:53 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Трудоголик2, спасибо за отзыв, в месяц по 6-7 смен по 24 часа; откуда 16 смен? Суммированный учет рабочего времени и поразумевает то , что сверхурочные оплачиваются по итогам квартала, года , в зависимости от того какой учетный период выбран. При таком учете как производится начисление зар.платы?
|
|||||
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #7 Пт Янв 11, 2013 15:26:22 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Я посчитала смену по 12 часов Если
то тогда 6*24=144 или 7*24=168 и если вы берете ставку 174,6, тогда за 6 смен будет 25142,4, а за 7 смен - 29332,8 плюс еще и к тому же ночные и праздничные Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд: Если 7 смен, то получается переработка 2,5 часа |
|||||