» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Человек проработал 1 год и 9 месяцев и ни разу не ходил в отпуск. Считается ли это нарушением? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Звездочка | ||||
Добавлено: | #1  Пн Фев 18, 2013 15:59:50 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
В ТК есть
|
Автор: | Delfi | ||
Добавлено: | #2  Пн Фев 18, 2013 14:12:55 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А норму обязательного предоставления отпуска в первый год работы отменили? |
Автор: | Звездочка | ||||
Добавлено: | #3  Пн Фев 18, 2013 12:51:56 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Ст.108 ТК.
Может не ходить, но через 2 года отправить обязаны, а так как он увольняется, то букву закона вы не нарушили, но компенсацию за все время выплатить должны. |
Автор: | Nemo | ||
Добавлено: | #4  Пн Фев 18, 2013 12:48:38 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Sunshine,
|
Автор: | Sunshine |
Добавлено: | #5  Пн Фев 18, 2013 12:36:53 |
Заголовок сообщения: | Человек проработал 1 год и 9 месяцев и ни разу не ходил в отпуск. Считается ли это нарушением? |
Добрый день :) подскажите, пожалуйста, у нас один сотрудник работал с 25.03.2011 по 31.01.2013, и он ни разу не ходил в отпуск, только сейчас собирается увольняться . Насколько я знаю, человек может не ходить в отпуск 2 года. я права? мы же не нарушили закон? |