» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как правильно отнести на затраты предприятия расходы по сотовой связи

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Лаур
Добавлено: #1  Чт Май 10, 2007 13:25:28
Заголовок сообщения: Как правильно отнести на затраты предприятия расходы по сотовой связи

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=253202#253202

Здрасьте!
Подскажите, как правильно отнести на затраты предприятия расходы по сотовой связи



Автор: Евдокия
Добавлено: #2  Чт Май 10, 2007 14:10:49
Заголовок сообщения:

Обосновать необходимость оплаты сотовой связи и то, что данные расходы фирма несет с целью получения совокупного годового дохода.
Определить перечень сотрудников и номеров, которые будет оплачивать фирма и суммы оплаты.
Заключить договор организацией, принимающей оплату услуг сотовой связи. Брать счета-фактуры на оплату услуг.

Может что-то упустила. Дополните, пожалуйста.



Автор: Luxor
Добавлено: #3  Чт Май 10, 2007 20:23:25
Заголовок сообщения:

А если я оплачиваю за сотку сотрудников и удерживаю с них ИПН, тогда правильные ли будут проводки


333 451 Выдача денег для оплаты
671 333 Чек

А потом сделать доп начисления к ЗП?



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Чт Май 10, 2007 20:34:10
Заголовок сообщения:

333 счет - это расчеты с ПОДОТЧЕТНЫМИ лицами (суммами) т.е. это деньги потраченные сотрами на нужды ПРЕДПРИЯТИЯ... Расход этих сумм нужно соответсвующим образом оформлять...
А в вашем случае, Луксор, это доход ФЛ... К нуждам предприятия НЕимеющие никакого отношения...
Поэтому делайте:
681 - 451 на сумму чека



Автор: Luxor
Добавлено: #5  Чт Май 10, 2007 20:42:59
Заголовок сообщения:

тогда выходит, что включать эту сумму в Фонд оплаты труда?


Автор: IMHO
Добавлено: #6  Чт Май 10, 2007 21:20:08
Заголовок сообщения:

ФОТ понятие больше экономическое... Имеющее отношение к планированию... Т.е. в начале года руководство может составлять бюджет (бизнес-план) компании... Вот и огаваривают там, что за год или за месяц на оплату труда будет истрачено столько-то денег...

А в даном случае уместнее говрить СГД (совокуп.доход) ФЛ...
Ведь ФОТ утверждается в начале года в среднем на КАЖДЫЙ месяц... А данная выплата могла быть единственный раз...



Автор: Luxor
Добавлено: #7  Пт Май 11, 2007 22:57:11
Заголовок сообщения:

просто в 1с если не ставить галочку ВКЛЮЧАТЬ В ФОТ то он не делает выплату по этим суммам, только вычиатет налог и все


Автор: Карточки экспресс-оплаты
Добавлено: #8  Ср Июл 04, 2007 12:46:07
Заголовок сообщения: Затраты по сотовой связи

Здравствуйте!

У нас на фирме возникла следующая ситуация: Сотрудник приобретает карточки экспресс-оплаты (BeeLine) при этом на месте приобретения ему выписывают счет-фактуру и чек
Вопрос: Могу ли я списать как затраты по сотовой связи? Как это сделать правильно (приказы, статьи НК, Ограничения из запреты)? Как это отразиться на налогах?



Автор: Cleaner
Добавлено: #9  Ср Июл 04, 2007 12:53:39
Заголовок сообщения:

Вот если бы правильно назвали тему, было бы легче. Внизу бы увидели подходящую тему... http://balans.kz/viewtopic.php?t=4843


Автор: Tary
Добавлено: #10  Ср Июл 04, 2007 12:59:10
Заголовок сообщения:

На самом деле лучше сэтим не связываться.
Если сотовый телефон принадлежит сотруднику, то С/ф естественно выписана не на организацию. Если вы хотите провести как возмещение затрат сотрудника, то сотруднику необходимо взять распечатку по разговорам, выделить служебные переговоры, и вот их уже можно оплачивать. По приказу работодателя. 8)))



Автор: L`Eva
Добавлено: #11  Ср Июл 04, 2007 14:11:05
Заголовок сообщения:

Посмотрите еще здесь:
http://balans.kz/viewtopic.php?t=40



Автор: Aru
Добавлено: #12  Чт Июл 05, 2007 10:43:51
Заголовок сообщения: Карточки экспресс-оплаты

Здравствуйте!

У нас на фирме возникла следующая ситуация: Сотрудник приобретает карточки экспресс-оплаты (BeeLine) при этом на месте приобретения ему выписывают счет-фактуру и чек
Вопрос: Могу ли я списать как затраты по сотовой связи? Как это сделать правильно (приказы, статьи НК, Ограничения из запреты)? Как это отразиться на налогах?



Автор: seer
Добавлено: #13  Чт Июл 05, 2007 11:08:37
Заголовок сообщения:

Пару вопросов:
1. Телевон чей: сотрудника или фирмы?
2. Если телефон сотрудника, заключен ли договор пользования?
3. На чье имя выписан счет-фактура?
4. Существует ли в компании лимиты на услуги сотовой связи в виде приказа (распоряжения)?



Автор: Tary
Добавлено: #14  Чт Июл 05, 2007 11:12:08
Заголовок сообщения:

Лимиты не проходят, необходимо из распечатки выделить служебные разговоры и их сумму и номера телефонов утвердить приказом для возмещения затрат. Иначе у Налоговой возникнет масса вопросов :(

Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:

В одном из последних ББ (под рукой журнала нет, не могу сказать номер) подробно описано что и как делать с сотовыми :)



Автор: т.Сема
Добавлено: #15  Чт Июл 05, 2007 11:17:50
Заголовок сообщения:

может быть, вам поможет. когда то накидали типа рефератик для клиента.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #16  Чт Июл 05, 2007 12:18:15
Заголовок сообщения:

Aru, проще всего - Вы можете сумму карточки отнести на доход сотрудника, обложить всеми необходимыми налогами у источника выплаты и спокойно относить на вычеты как выплаты работникам.


Автор: Cleaner
Добавлено: #17  Чт Июл 05, 2007 17:37:07
Заголовок сообщения:

Aru, накажу! Правила читали? http://balans.kz/rules.php
Переосмыслите для себя п. 1.2.



Автор: zarina
Добавлено: #18  Пн Сен 10, 2007 09:47:37
Заголовок сообщения:

Добрый день! Подскажите пожалуйста,на фирму покупают сот.телеф, номер.Сотов. телефон осн. средства. А что делать с номером?


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #19  Пн Сен 10, 2007 10:45:24
Заголовок сообщения:

Сотовый номер - это НМА.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #20  Пн Сен 10, 2007 12:51:05
Заголовок сообщения:

Танкист Сема говорит:
Сотовый номер - это НМА.

с ума сойти.. :shock: а я по далакому списала через услуги за связь.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #21  Пн Сен 10, 2007 13:42:51
Заголовок сообщения:

н надо сходить с ума. посмотрите критерии признания НМА.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #22  Пн Сен 10, 2007 14:22:46
Заголовок сообщения:

по логике без связи карточка не нужна, а какое тогда она НМА? И эта карточка нам нужна токо "на момент предоставления услуг связи" именно данного оператора, если поменяем оператора, то и карточку соответственно меняешь. Или это все равно НМА? И карточка никакой доход не приносит


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #23  Пн Сен 10, 2007 14:49:06
Заголовок сообщения:

Но мы можем продать номер.А значит будет доход?


Автор: Работаю-ошибаюсь
Добавлено: #24  Пн Сен 10, 2007 15:24:33
Заголовок сообщения:

Исправление ошибки: Можно ли увеличить стоимость телефона на сумму карточки через услуги сторонних организации, так как в 1 Ске они у меня карточки были так списаны. Чтобы никакие документы не удалять просто вместо 7211 поставить 2410? Возможно ли это?


Автор: Elis
Добавлено: #25  Пн Сен 10, 2007 15:32:05
Заголовок сообщения:

Гость говорит:
И карточка никакой доход не приносит

А вам телефонный аппарат обычный, что в вашей бухгалтерии стоит, какой доход приносит?



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #26  Пн Сен 10, 2007 15:43:17
Заголовок сообщения:

Elis говорит:
А вам телефонный аппарат обычный, что в вашей бухгалтерии стоит, какой доход приносит?

способствует мобилизации деятельности организации



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #27  Пн Сен 10, 2007 16:24:33
Заголовок сообщения:

И все таки номер это НМА?


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #28  Пн Сен 10, 2007 16:32:27
Заголовок сообщения:

а увеличить стоимость телефона неззя?


Автор: Кастюля
Добавлено: #29  Вт Сен 11, 2007 16:56:33
Заголовок сообщения: НМА

А если, при поступлении на работу, номер сортудника (по его согласию) оформляется на фирму с целью списания услуг сотовой связи (приказ, обоснования прилагаются) . То тут как быть - номер - НМА???


Автор: fema
Добавлено: #30  Вт Сен 11, 2007 17:38:19
Заголовок сообщения:

Напишите подробнее какой приказ и что за "обоснование"? А вообще можно избежать головняков и просто взять в аренду номер сотрудника, а услуги списывать через фирму.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #31  Ср Сен 12, 2007 10:50:12
Заголовок сообщения:

Извините меня.Еще раз объясните, пожулауйста. (Я, тут, недавно, (очень-очень недавно -0,5 мес) работаю бухгалтером на вновь открывшемся предприятии). Уважаемый босс сказал, чтобы для сотрудников фирмы купили с октября месяца корпоративные номера на сот тел - получается номера фирмы, а сот телефоны лично сотрудников будут и нужно будет договор аренды на эти телефоны составлять. Спасибо большое за ответы. Такая я незнайка.


Автор: Мара
Добавлено: #32  Ср Сен 12, 2007 12:42:53
Заголовок сообщения:

Anonymous говорит:
И все таки номер это НМА?

Может, я путаю, но по-моему при приобретении СИМки платиться за покдключение немного(услуга), и платиться депозит за будущие разговоры (деб. задолженность). А разве не так?

Добавлено спустя 3 минуты 37 секунд:

Надия говорит:
#21

Я вот думаю. Договор на обслуживание номеров с фирмой. Так? Значит можно там устроить списание по оплатам разговоров (есс-но либо с установленным лимитом, либо по факту каждый звонок обосновывать).
А на ОС есть хоть один сотовый? Может при наличии такой группы ОС и не надо мутить аренды?



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #33  Ср Сен 12, 2007 16:34:11
Заголовок сообщения:

#21 я думаю нужно составлять договора на аренду сот.телеф, издать приказ если будите оплачивать сот.связь сотрудников и надо будет брать распечатку на каждый отдельн.номер. ББ №25 2007 г.
Мара говорит:
Может, я путаю, но по-моему при приобретении СИМки платиться за покдключение немного(услуга), и платиться депозит за будущие разговоры (деб. задолженность). А разве не так?

Точно так мы приобрели.И что теперь мне с ним делать списать на расходы по связи,при получении счф или же все таки НМА его же можно продать потом? Такая я нудная :oops:



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #34  Ср Сен 12, 2007 16:52:27
Заголовок сообщения:

Большое спасибо за подсказки, если будет проблемы буду еще писать.


Автор: ЗаБияка
Добавлено: #35  Ср Сен 12, 2007 17:05:49
Заголовок сообщения:

может ссылка будет не лишней
http://balans.kz/viewtopic.php?t=40&postdays=0&postorder=asc&start=0



Автор: Мара
Добавлено: #36  Ср Сен 12, 2007 17:13:26
Заголовок сообщения:

Гость говорит:
#23

Ну мбыть и неправильно (аудиторы замечания, правда не делали), но я подключени - на услуги, а депозит - согласно счетам фактур на услуги связи. Я честногря не понимаю - как номер-то продать можно?. Его всё же надо переоформлять на нов. лицо. За сколько его продать-то можно?



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #37  Ср Сен 12, 2007 17:25:37
Заголовок сообщения:

Мара, а сим карту Вы как приходуете? Сразу списываете как услугу?


Автор: Мара
Добавлено: #38  Ср Сен 12, 2007 17:41:03
Заголовок сообщения:

Гость говорит:
#27

Да уже и не помню точно, там же копейки она реально стоит. Вроде я её на стоимость тел. ставила. А иногда -если она самостоятельная - услуга подключения.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #39  Ср Сен 12, 2007 19:03:55
Заголовок сообщения:

Не знаю какой у вас оператор, но в Kcell стоимость сим-карты не выделяют отдельной строкой, а включают в стоимость услуг сотовой связи в конце месяца в сч-ф.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #40  Пт Окт 19, 2007 11:20:24
Заголовок сообщения:

Прошу всех отпраьте образец приказа или распоряжения на лимит сотовой связи Заранее спасибо


Автор: Калина
Добавлено: #41  Пн Дек 01, 2008 16:55:07
Заголовок сообщения: Лимит по сотовой связи

Как правильно сделать проводки, если лимит установлен в размере 3000 тенге на каждого сотрудника, наговаривают на большие суммы и на эти суммы выставляются счета оператором сот.связи.


Автор: inna
Добавлено: #42  Пн Дек 01, 2008 17:06:55
Заголовок сообщения:

Счф проводите только на 3 000,00, остальное за счёт сотрудника


Автор: Yuriy S
Добавлено: #43  Пн Дек 01, 2008 17:11:05
Заголовок сообщения:

Счет-фактура должна быть проведена полностью, а разница должна возмещаться сотрудником. Еще в дополнение к лимиту нужна распечатка звонков для подтверждения, что даже на эти 3000 тенге сотрудник разговаривал по служебным целям и это связано с получением дохода.


Автор: inna
Добавлено: #44  Пн Дек 01, 2008 17:52:53
Заголовок сообщения:

Yuriy S говорит:
Счет-фактура должна быть проведена полностью, а разница должна возмещаться сотрудником. Еще в дополнение к лимиту нужна распечатка звонков для подтверждения, что даже на эти 3000 тенге сотрудник разговаривал по служебным целям и это связано с получением дохода.

Но скорее всего Компания забрасывает деньги на каждый номер согласно лимита, а сверхлимитной суммой сотрудники пополняют карту саммостоятельно...



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ