» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | как настроить (автоматизировать) в 1С:Предприятие 8.2 начисление ежеквартальной премии |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | al.aliya |
Добавлено: | #1  Пт Апр 05, 2013 17:17:48 |
Заголовок сообщения: | как настроить (автоматизировать) в 1С:Предприятие 8.2 начисление ежеквартальной премии |
Подскажите пожалуйста, как настроить (автоматизировать) в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.153) начисление ежеквартальной премии (процент). Пробовала через вид расчета: начисление организации добавила ежекв. премию, в самом вкладыше прописала способ расчет процентом. В документе принятие на работу добавила вид начисления помимо оклада, премию, и сумму %. Но при начислении премии, у меня автоматом сумма не прописывается. Помогите настроить, если это вообще возможно. Бухгалтерия для Казахстана, редакция 2.0, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг», 2011 (2.0.10.5) |
Автор: | С. Ромазанов | ||||||
Добавлено: | #2  Вт Апр 09, 2013 22:35:30 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Процентом - это хорошо. Проевром лучше, но и процентом - хорошо.
Правильно, от чего процент считать? Способ расчета "процентом" не самостоятельный, ему нужны базовые расчеты, база, на которую начислять процент. К примеру оклад 20000, ежемесячная премия - 25% = 20000*25% = 4000. В этом случае оклад будет базовым видом расчета.
Вряд ли. Ладно бы ежемесячную, от оклада. А квартальную от чего считать? От зарплаты за последний месяц работы? Добавлено спустя 38 секунд: Проще фиксированной суммой. |
Автор: | al.aliya | ||||
Добавлено: | #3  Ср Апр 10, 2013 08:05:39 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Да в расчет квартальной премии берется 50% от месячного оклада.
вы предлагаете во вкладке начисление (принятие на работу) прописать фиксированную сумму от оклада? а как быть есть у нас есть ежегодная премия в размере 100% от оклада. также включать туда же? или же проще все проводить вручную? |
Автор: | С. Ромазанов | ||||
Добавлено: | #4  Ср Апр 10, 2013 10:16:20 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Т.е. оклад 20000, 2 месяца начисляется только оклад, а в третий - оклад + премия 10000?
В декабре годовая премия 100% оклада (13-я зарплата)? Если так, то можно попробовать автоматизировать. У премий задать базовый расчет - оклад, в приказе о приеме указать проценты и начислять зарплату по видам начислений. |
Автор: | al.aliya | ||||
Добавлено: | #5  Ср Апр 10, 2013 10:23:16 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Да
Я так уже проводила, но почему то когда я делаю начисление отдельно по з/п и отдельно по премии, если в з/п начисление автоматизировано, то в расчетах по начислению премии, не получается начисление провести, автоматически сумма не начисляется, ее вообще там нет |
Автор: | С. Ромазанов |
Добавлено: | #6  Ср Апр 10, 2013 10:28:34 |
Заголовок сообщения: | |
А базовый расчет есть? |
Автор: | al.aliya |
Добавлено: | #7  Ср Апр 10, 2013 10:39:53 |
Заголовок сообщения: | |
не подскажите как прикрепить файл, чтобы вы посмотрели все ли галочки я поставила, а то никак не получается. выдает что файл Doc не разрешен |
Автор: | С. Ромазанов |
Добавлено: | #8  Ср Апр 10, 2013 10:41:29 |
Заголовок сообщения: | |
Заархивируйте файл. |
Автор: | al.aliya |
Добавлено: | #9  Ср Апр 10, 2013 10:42:24 |
Заголовок сообщения: | |
посмотрите |
Автор: | С. Ромазанов |
Добавлено: | #10  Ср Апр 10, 2013 10:46:48 |
Заголовок сообщения: | |
Это не отработанное время и не индексируемый заработок. |
Автор: | al.aliya | ||
Добавлено: | #11  Ср Апр 10, 2013 10:48:05 | ||
Заголовок сообщения: | |||
убрать галочки? Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд: убрала галочки, в принятие прописала 50, но при начисление у меня выходит к начислению 50, а как сделать чтобы выходило 50% от оклада? |
Автор: | С. Ромазанов | ||
Добавлено: | #12  Ср Апр 10, 2013 10:54:56 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Рассчитать. 50 - это размер премии, (Важно! Не путать с другими размерами!) А значение рассчитывается в соседнем столбце |
Автор: | al.aliya | ||
Добавлено: | #13  Ср Апр 10, 2013 10:56:33 | ||
Заголовок сообщения: | |||
вручную? |
Автор: | С. Ромазанов |
Добавлено: | #14  Ср Апр 10, 2013 11:03:15 |
Заголовок сообщения: | |
Нет. Это я обманишь сделал. За 3-й месяц начисление делать не по видам начислений, а оклад и премию в одном документе. Да и годовую премию тоже вместе с окладом. |
Автор: | al.aliya |
Добавлено: | #15  Ср Апр 10, 2013 11:06:34 |
Заголовок сообщения: | |
Огромное спасибо, получилось :Yahoo!: :Bravo: |