» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Компенсация за ниспользованный отпуск - объект обложения ОПВ и СО?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #1  Вс Апр 28, 2013 23:38:05
Заголовок сообщения:
Ну правильно, они же не будут после одного косяка письменно признаваться, что еще один косяк допустили. Вам же A.Vail дал ссылку на тему, где это все уже обсудили.
Вот здесь http://www.enbek.gov.kz/node/272372#attachments выложен проект новых Правил, в их эта ошибка исправлена.

Добавлено спустя 42 секунды:

Рита говорит:
в их

в них

Добавлено спустя 21 минуту 13 секунд:

Yelenko, вы не могли бы дать ссылку на ваш вопрос, не могу найти на сайте МТСЗ.

Добавлено спустя 20 минут 51 секунду:

Вот еще один такой же "никакой" ответ на аналогичный вопрос на сайте МТСЗ http://www.enbek.gov.kz/node/274826
Цитата:
Здравствуйте
Удерживается ли обязательные пенсионные взносы с компенсационных выплат, выплачиваемые при расторжении трудового договора?
У нас возник данный вопрос в связи с тем что в ППРК от 15 марта 1999 года № 245 "Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды" указанно, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат установленных подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса, хотя в пункте 3 статьи 357 Налогового Кодекса нет подпунктов.
P.S: В Налоговом кодексе статья 357 была уменьшена, т.е. то что раньше было статьей 357 пункт 3 – сейчас стала статья 357 пункт 2, а в правилах ОПВ и Правилах социальных отчислений не поменяли пункта 3 на пункт 2 статьи 357 НК РК
Нужно ли облагать ОПВ10% и соц отчисл5%.?

Кодекс Республики Казахстан
О налогах и других обязательных платежах в бюджет
(Налоговый кодекс)
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2013.)
Налоговый кодекс –
РАЗДЕЛ 12. СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ
Статья 357. Объект налогообложения
2. Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 27), 29)-32), 34), 41) пункта 1 статьи 156 и подпункте 13) пункта 1 статьи 200-1 настоящего Кодекса, а также:
4) компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан;
5) компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245
Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.09.2012 г.)
2. Размер удержаний и порядок перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды
5-1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 12), 17) пункта 3 статьи 155, подпунктами 10), 12) (кроме выплат в виде оплаты труда), 18), 21), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам І и II групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683
Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.09.2012 г.)
2. Порядок и сроки исчисления и перечисления социальных отчислений
8. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155 и подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.

Ответ:

В соответствии с подпунктами 4) и 5) пункта 2 статьи 357 Налогового Кодекса Республики Казахстан компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан, а также компенсационные выплаты, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск не являются объектом обложения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах» по иерархии нормативно-правовых актов кодексы Республики Казахстан занимают высший уровень по отношению к нормативным постановлениям Правительства Республики Казахстан.
На основании вышеизложенного, с компенсационных выплат, выплачиваемых при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан, а также с компенсационных выплат, выплачиваемых работодателем работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления не удерживаются.

Вместе с тем, в рамках совершенствования нормативно-правовых актов в области пенсионного и социального обеспечения, в постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды», а также в постановление Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений» от 21 июня 2004 года № 683 внесены соответствующие изменения, которые в настоящее время находятся на рассмотрении в Правительстве Республики Казахстан.

исп: М. Жаумитова

Автор: Yelenko
Добавлено: #2  Вс Апр 28, 2013 23:26:19
Заголовок сообщения:
Задала этот же вопрос на сайте Министерства труда и социальной защиты:
В соответствии с п.5-1 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются, в том числе, с выплат, установленных подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса.

Согласно ст.8 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных, в том числе, подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.

До 2012 г. в п.3 ст.357 НК РК перечислялись доходы физлиц, не облагаемые социальным налогом. С 2012 г. пункты 2 и 3 статьи 357 НК РК поменяли местами и теперь п.3 статьи 357 НК РК звучит так: «В случае если объект обложения, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи за календарный месяц, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект обложения социальным налогом определяется исходя из такого минимального размера заработной платы». При этом в Правила исчисления ОПВ и СО изменения не вносились.

Означает ли это, что компенсация при расторжении трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск являются объектом обложения ОПВ и СО, а также обязательные пенсионные взносы работников в пенсионные фонды являются объектом обложения СО? Что это, упущение законодателей или сделано намеренно?

И вот что мне ответили:
В соответствии с Законом РК от 20.06.1997 г №136 « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» при исчислении пенсионных выплат по возрасту учитывается доход за любые три года работы подряд, но не ранее 1 января 1995 г. При этом, доход, начиная с января 1998 г, учитывается при условии отчислений обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные взносы. Перечень видов доходов, с которых не удерживаются ОПВ и которые, соответственно не учитываются при назначении пенсионных выплат по возрасту, имеется в ст.2 п/п 5-1 «Правил исчисления, удержания(начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды», утвержденных Постановлением Правительства от 15.03.1999 г № 245.

В соответствии с Законом РК от 25.04.2003 г №405 « Об обязательном социальном страховании» при исчислении социальных выплат из Государственного фонда социального страхования при наступлении случаев социальных рисков учитывается доход, с которого произведены обязательные социальные отчисления. В соответствии со ст. 15 п.2 названного Закона – в случае если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, то объект исчисления социальных отчислений определяется исходя из минимального размера заработной платы.

Перечень доходов, которые не являются объектом исчисления социальных отчислений и , соответственно, не будут учитываться при исчислении социальных выплат из ГФСС, определен ст. 2 п.8 « Правил исчисления и перечисления обязательных социальных отчислений», которые утверждены Постановлением Правительства РК от 21.06.2004 г №683.

В соответствии со ст. 22 Закона РК « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», со ст. 17 Закона РК « Об обязательном социальном страховании» - контроль за своевременностью, полнотой уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и пени, обязательных социальных отчислений (ОСО) и пени осуществляется налоговыми органами.

В случае возникновения дополнительных вопросов по перечислению ОПВ и ОСО Вы можете обратиться на сайт Налогового комитета.

Исп.: Дараева Р.М.
Я вообще ничего не понимаю :o Я им про Фому, они мне про Ерему :fool:

Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:

Если они хотят сказать, что это не в из ведении, пусть так и говорят, причем тут исчисление пенсионных выплат?
Автор: A.Vail
Добавлено: #3  Пт Апр 19, 2013 23:30:05
Заголовок сообщения:
Yelenko говорит:
Кто что думает по этому поводу?

Неправильно это, ждем обещанные Минсоцтруда изменения в Правила: http://balans.kz/topic47680.html
А обещанного сами знаете сколько ждут))
Автор: Yelenko
Добавлено: #4  Пт Апр 19, 2013 22:26:08
Заголовок сообщения:
Неужели никому не интересно?
Автор: Yelenko
Добавлено: #5  Чт Апр 18, 2013 13:21:26
Заголовок сообщения: Компенсация за ниспользованный отпуск - объект обложения ОПВ и СО?
База знаний
http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=538975#538975

Добрый день всем. Начала копаться в НПА касательно обложения компенсации за неиспользованный отпуск и тут возник вопрос. В соответствии с п.5-1 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются, в том числе, с выплат, установленных подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса.
Согласно ст.8 Правил исчисления и перечисления социальных отчислений социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных, в том числе, подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.
До 2012 г. в п.3 ст.357 НК РК перечислялись доходы физлиц, не облагаемые социальным налогом. С 2012 г. пункты 2 и 3 статьи 357 НК РК поменяли местами и теперь п.3 статьи 357 НК РК звучит так: «В случае если объект обложения, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи за календарный месяц, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект обложения социальным налогом определяется исходя из такого минимального размера заработной платы». При этом в Правила исчисления ОПВ и СО изменения не вносились.
Означает ли это, что компенсация при расторжении трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск являются объектом обложения ОПВ и СО, а также обязательные пенсионные взносы работников в пенсионные фонды являются объектом обложения СО? Что это, упущение законодателей или сделано намеренно?
Кто что думает по этому поводу?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ