» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Без образования филиала и структурного представительства ТОО в другом городе

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Гульнара73
Добавлено: #1  Вт Апр 30, 2013 09:51:41
Заголовок сообщения:

Елена Скок говорит:
а если заключить с работниками трудовой договор по работе вахтовым методом? думаю, что это будет самый оптимальный вариант.

А вахтовым методом какой максимальный срок? Мы там ещё нанимаем сотрудников которые там проживают, в итоге по три человека в каждом городе. На них наверное я не могу как вахтовый метод применить или служебную командировку



Автор: esiphi
Добавлено: #2  Вт Апр 30, 2013 09:28:24
Заголовок сообщения:

Гульнара73 говорит:
мы им не оплачиваем суточные, только заработную плату, также у них по соцпакету идёт питание.

Это Ваше право.Но Вы имеете право и основание ,если эта служебная командировка, оплачивать проезд,расходы на найм жилья.
С ув.



Автор: Елена Скок
Добавлено: #3  Вт Апр 30, 2013 09:13:54
Заголовок сообщения:

а если заключить с работниками трудовой договор по работе вахтовым методом? думаю, что это будет самый оптимальный вариант.


Автор: Гульнара73
Добавлено: #4  Вт Апр 30, 2013 09:11:29
Заголовок сообщения:

Но мы им не оплачиваем суточные, только заработную плату, также у них по соцпакету идёт питание.


Автор: esiphi
Добавлено: #5  Вт Апр 30, 2013 07:28:51
Заголовок сообщения:

Гульнара73 говорит:
после окончания проектов, работники вернуться в г.Алматы. И нет смысла в каждом городе в котором мы заключим договор с заказчиком открывать филиал или структурное подразделение.

В данной ситуации предлагаю оформить данный режим работы Ваших сотрудников в г.Астана и Атырау,как служебную командировку.
С ув.



Автор: Гульнара73
Добавлено: #6  Вт Апр 30, 2013 01:56:15
Заголовок сообщения: Без образования филиала и структурного представительства ТОО в другом городе

Здравствуйте
ТОО на общеустановленном режиме, основным видом деятельности является поставка, монтаж, обслуживание компьютерных сетей, телефонных систем связи, охранной и пожарной сигнализации, местонахождение ТОО г.Алматы. ТОО заключила договора на проекты в г.Астана и Атырау и нами были отправлены инженера и менеджеры по продажам проектов на места, т.е. в Астану и Атырау. Мы сняли в аренду офис в этих городах, нанимаем жилье для работников, оплачиваем заработную плату перечисляя им на карточку, все налоги оплачиваем по местунахождению компании. Можем ли мы без образования филиала и структурного подразделения, брать эти расходы на компанию, ведь после окончания проектов, работники вернуться в г.Алматы. И нет смысла в каждом городе в котором мы заключим договор с заказчиком открывать филиал или структурное подразделение. В Трудовом договоре укажем место работы (например г.Астана). Какими документами или положениями о компании можно это всё прописать, что бы это всё было законодательно грамотно. Можем ли мы воспользоваться как работа разъездного характера оплачивать сотрудникам билеты для приезда домой в выходные. Посоветуйте как правильно всё сделать.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ