| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет отпускных в 1С8. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #1 Чт Фев 13, 2014 15:23:16 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня все выровнилось. Вопрос снимается. Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды: С. Ромазанов, опять временно-последовательная или как она называется ошибка. Все же как зыбко все в восьмерке а... |
|
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #2 Чт Фев 13, 2014 14:26:47 |
| Заголовок сообщения: | |
А где детальный отчет об ошибках? Не видно сути проблемы. |
|
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #3 Ср Фев 12, 2014 21:10:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Рита, спасибо. Но меня интересует начисление отпускных именно в восьмерке. Я начислила и выдала отпускные за три дня до отпуска. Но дело в том, что при экспресс проверке ведения учета выдает ошибку. И мне кажется, что именно из за того, что в октябре начисляю отпускные двумя строчками: октябрь и ноябрь. |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #4 Ср Фев 12, 2014 19:18:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Пангея, лучше в этой теме обсуждать http://balans.kz/viewtopic.php?t=18776 |
|
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #5 Ср Фев 12, 2014 19:11:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник уходит в отпуск в середине октября и вернется на работу в середине ноября. В 1С8 начисление отпускных делать одним документом в октябре, или двумя документами в октябре и в ноябре? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #6 Вт Июл 16, 2013 14:29:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Не изменилась. Отпускные считать отдельно по каждому сотруднику (осн. и вн. совм.). В целом по ФЛ не получится. |
|||
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #7 Вт Июн 25, 2013 23:36:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
8-ка в июле обновится. |
|||
| Автор: | Ирина Локтионова | ||
| Добавлено: | #8 Вт Июн 25, 2013 22:09:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А что будет после июля? Почему ситуация может измениться? |
|||
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #9 Вт Июн 25, 2013 18:41:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет, нельзя. Физ. лицо получает зарплату как работник, а работник он только по приказу. Возможно, после июля ситуация изменится, но пока так. |
|||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #10 Вт Июн 25, 2013 09:36:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Извиняюсь Сергей, думала вы не заметили вопроса, у меня вопросов нет, но хотелось бы знать как в такой ситуации поступать (если у нас появятся совместители). |
|
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #11 Пн Июн 24, 2013 20:01:17 |
| Заголовок сообщения: | |
anginaa, вы меня пугаете своей лаконичностью. Что именно вы хотели сказать ссылкой на тему? У вас такой же вопрос? Или что? |
|
| Автор: | Lubir |
| Добавлено: | #12 Пн Июн 24, 2013 19:46:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Документ называется "Начисление зарплаты", вид расчета "отпускные" |
|
| Автор: | Смешинка* |
| Добавлено: | #13 Пн Июн 24, 2013 18:15:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. А каким документом, вообще, начисляются отпускные или иные доплаты, если необходимо произвести расчет в середине месяца, например ? ( Программа 1 С: Предприятие 8 Бухгалтерия для Казахстана (8.2)). |
|
| Автор: | Lubir |
| Добавлено: | #14 Пт Июн 21, 2013 19:08:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый вечер! Сергей подскажи, пожалуйста; работник принят водителем и по внутреннему совместительству слесарем, (получается два приказа). При начислении отпуска в 1С8,2 формируется средняя зарплата только по одному приказу. Вопрос, можно ли объединить эти приказы, или может быть как то убрать ссылку на приказ и начислять отпускные только на фамилия или табельный номер. Это относится и к компенсации, и к больничным. Рег. номер 801047412. Спасибо. |
|
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #15 Пт Июн 21, 2013 17:12:27 |
| Заголовок сообщения: | |
С. Ромазанов, Виктор Степанович - это Черномырдин? Три раза прочитала свое сообщение, вроде понятно написала. Спасибо Вам большое за помощь!!! |
|
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #16 Пт Июн 21, 2013 17:03:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Пангея, вы бы сказки ребенку сочинять начали что ли. От вашей стилистики Виктор Степанович застрелился бы. Еще раз. "В расчет среднего заработка не включаются суммы заработной платы за месяц, в котором происходит начисление компенсации" - да, это правильно, т.е. по Правилам. |
|
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #17 Пт Июн 21, 2013 16:57:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник уволился 15 июня. в графе "месяц" не указан период с 1-15 июня 2013 года. Это верно? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #18 Пт Июн 21, 2013 16:43:29 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Еще раз. Кто куда не включен? |
|||
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #19 Пт Июн 21, 2013 16:23:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник увольняется в середине месяца. Рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. В 1С8 в период, за который положена компенсация, не включены дни последнего отработанного месяца. Это правильно? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #20 Пн Июн 03, 2013 11:37:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет так. В расчетный период 12 месяцев перед отпуском входит период, когда работник фактически находился в отпуске. Согласно п. 7 Инструкции средняя заработная плата работников определяется за фактически отработанное время в расчетном периоде. В связи с чем из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключается время и не учитываются выплаты, предусмотренные приложением к Инструкции (Перечнем выплат, которые не учитываются при исчислении средней заработной платы), а также суммы, связанные с оплатой трудового отпуска, и другие выплаты за неотработанное время, когда работнику в соответствии с трудовым законодательством выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата (при прохождении медицинского осмотра, при повышении квалификации и переподготовке и в других случаях, за исключением средней заработной платы, сохраняемой за время служебных командировок). |
|||
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #21 Пн Июн 03, 2013 11:05:15 |
| Заголовок сообщения: | |
С. Ромазанов, Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд: Работник в декабре был в отпуске. Получается в период за который работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск входит период нахождения в отпуске, а в сам расчет эти суммы не входят, так? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #22 Вс Июн 02, 2013 02:18:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Где такая колонка? Скрин в студию. |
|||
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #23 Пт Май 31, 2013 21:47:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Рег. номер где? |
|||
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #24 Пт Май 31, 2013 20:49:09 |
| Заголовок сообщения: | |
С. Ромазанов, да, спасибо, перенесу. Скажите, пожалуйста, а по первому вопросу что я не так сделала? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #25 Пт Май 31, 2013 20:21:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ну если сказано "Необходимо перенести", то что надо сделать? Большой зеленой кнопки "Перенести все праздники автоматически" нету? |
|||
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #26 Пт Май 31, 2013 20:18:12 |
| Заголовок сообщения: | |
С. Ромазанов, у меня был заполнен производственный календарь. Выходит сообщение: При заполнении календаря на 2013 год обнаружены государственные праздники, попадающие на выходные дни: 23 марта - Наурыз мейрамы 06 июля - День Столицы 01 декабря - День Первого Президента Республики Казахстан Необходимо перенести эти выходные дни на следующий после праздничного рабочий день. Мне вручную надо праздники перенести? |
|
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #27 Пт Май 31, 2013 20:05:59 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня в 1С на март 2013 г. 17 рабочих дней. И у клиентов у всех - 17. И у всех, кто читает сообщения программы при первоначальном заполнении производственного календаря на 2013 г, тоже 17. |
|
| Автор: | Пангея |
| Добавлено: | #28 Пт Май 31, 2013 19:13:28 |
| Заголовок сообщения: | Расчет отпускных в 1С8. |
Рассчитываю отпускные в 1С8, программа при расчете отпускных в колонке "Дней расчетного отпуск" не включает дни, когда работник был в отпуске. Это же неправильно. По КЗОТу эти дни входят в период за который работнику полагается отпуск. И еще в марте 2013 года при 40-часовой рабочей недели рабочих дней 17, а в 1С8 - 18. Вроде в программе не должно быть ошибки. |
|