» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Начисление отпускных на все 48 дней за 2 года

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Морена87
Добавлено: #1  Пн Июн 17, 2013 10:28:09
Заголовок сообщения: Начисление отпускных на все 48 дней за 2 года
Добрый день,уважаемые бухгалтера!
У меня такой вопрос: Один из наших сотрудников работает с 09.11.2011г.В отпуске еще не был.
Мы отправляем его сейчас в отпуск на 24 календарных дня и еще нужно будет отправить его до 08.11.2013г. тоже на 24 кал. дня.
Хочет отгулять все 48 дней за 2 года.
Вопрос состоит в том-с какой з/п начислять ему отпускные?Вообще же нужно начислять по последнему году начислений и программа так же начисляет.
Как правильно сделать?Может самой вручную начислить на основании з/п с самого начала его работы за год..А когда он пойдет в отпуск второй раз,т.е. 15.11.2013, тогда начислять уже за следующий отработанный год?
Помогите,плиз!Не знаю что делать....в первый раз с таким столкнулась.
Автор: agemet
Добавлено: #2  Пн Июн 17, 2013 10:41:24
Заголовок сообщения:
Морена87 говорит:
Вообще же нужно начислять по последнему году начислений и программа так же начисляет.

Как правильно сделать?

Правильно так, как предлагает программа 1С (см. Единые Правила начисления зарплаты).Начисляете по последним 12 месяцам работы в любом Вашем случае.
Автор: Fokus
Добавлено: #3  Чт Июн 27, 2013 01:44:56
Заголовок сообщения:
У меня тоже похожий случай, сотрудник работает с 01.01.11 и до сих пор не был в отпуске, хотим выплатить компенсацию за 2011 г., ЗП менялась, по какой ЗП считать за 2011 год, брать за последние 12 мес.?
И с какой даты считать календарные дни (24) для подсчета компенсации за 2011?
С компенсации удерживать только ИПН 10%?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Чт Июн 27, 2013 07:16:40
Заголовок сообщения:
Fokus говорит:
по какой ЗП считать за 2011 год

Ответ:
Fokus говорит:
брать за последние 12 мес
предшествующих событию(п.2 пп.3 Единых правил исчисления ср.з/платы)
Fokus говорит:
С компенсации удерживать только ИПН 10%?
.
Верно.
С ув.
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #5  Чт Июн 27, 2013 09:35:00
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
сотрудник работает с 01.01.11 и до сих пор не был в отпуске, хотим выплатить компенсацию за 2011 г

Вы не можете просто так выплатить компенсацию. КоТ предусмотрена только компенсация при увольнении ст 110. Однако согласно ст 109 КоТ п 3 вы можете сделать отзыв с выплатой компенсации
Цитата:
3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Поэтому прежде чем выплачивать компенсацию вы должны сначала отправить сотра в отпуск

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ