| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Правильность начисления отпускных. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #1 Пн Июн 17, 2013 17:58:29 |
| Заголовок сообщения: | Правильность начисления отпускных. |
Проверьте пожалуйста правильность начисления отпускных. За весь период работы (с 18.01.2012) по 31 мая 2013 работник отработал 468 календарных дней (из них 314 рабочих). В прошлом году работник был в отпуске все 24 к.дня. Хотя при этом на тот момент он не отработал весь 12 месячный период, а только 259 календарных дней (из них 175 рабочих дней). И соответственно период для расчета отпускных взят на фактически отработанное время. В этом году ему дают отпуск только на тот период который положено, то есть 8 к.дней. из расчета 24/351 х 468 = 32к.дня, из них уже минусуем 24 к.дня, который был в прошлом году в отпуске, остается 8 к.дней. Вопрос: Какой период для расчета отпускных брать: 1.последние 12 месяцев (согласно правил исчисления средней зарплаты) 2.тот период, когда он вышел с прошлого отпуска по 31 мая 2013. (то есть не брать тот период который взят для расчета предыдущего отпуска)? ? |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #2 Пн Июн 17, 2013 22:03:32 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Вопрос:
Верный ответ:
|
|||||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #3 Вт Июн 18, 2013 09:14:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Звездочка, А когда делаем приказ на отпуск, в приказе дата за период работы такой-то.... должен ли совпадать с расчетным периодом или не обязательно? там ведь может быть разница (с первое по первое число)? так? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Вт Июн 18, 2013 10:39:42 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В этом случае в приказе должно было быть отражено: отпуск за период с 18.01.2012 по 17.01.2013 г. Теперь, когда вы даете отпуск на 8 дней, то пишите : за период с 18.01.2013 по 17.05.2013 г |
|||