| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Аванс, выданный сотруднику, с ежемесячным удержанием на пол года. Можно ли так или НК может придрать |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Рано |
| Добавлено: | #1 Чт Июн 27, 2013 16:30:33 |
| Заголовок сообщения: | Аванс, выданный сотруднику, с ежемесячным удержанием на пол года. Можно ли так или НК может придрать |
Добрый день. Подскажите пожалуйста, мы выдаем сотруднику аванс , с ежемесячным удержанием на пол года. Можно ли так или НК может придраться? |
|
| Автор: | Рано |
| Добавлено: | #2 Чт Июн 27, 2013 17:32:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Неужели, никто не сталкивался с таким. |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #3 Чт Июн 27, 2013 18:25:52 |
| Заголовок сообщения: | |
нет. аванс по зп? выплату укажите как положено в 200.00. и удерживайте себе на здоровье, только начислять не забывайте :D |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #4 Пт Июн 28, 2013 08:21:55 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Выдача аванса не противоречит законодательству.
Можно |
|||||
| Автор: | Мара | ||
| Добавлено: | #5 Пт Июн 28, 2013 13:59:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
имеете ввиду, что бы это выплата на обязательства по ИПН с аванса как бы повлияло? Мы, если аванс превышает зарплату, и не гасится зарплатой, оформляем Договором безпрцентного займа с указанием сколько и как погашать (ну удобнее всего удержанием с зарплаты). А если работник уволится? Или зарплаты совсем мало получит? В договоре все и указываем. Тем более безпроцентность по Налоговому Кодексу не признается доходом физ.лица-работника. ст.155 п 28 |
|||