| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сокращение штата-как правильно расчитать сотрудника? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #1 Ср Авг 21, 2013 16:00:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Volgina A, Да, у увольняемого должно быть две компенсации: -за неиспользованные дни трудового отпуска -за увольнение по сокращению штата (за 1 месяц). |
|
| Автор: | Volgina A |
| Добавлено: | #2 Ср Авг 21, 2013 15:24:05 |
| Заголовок сообщения: | Сокращение штата-как правильно расчитать сотрудника? |
Уважаемые коллеги, подскажите. Директор в связи со спадом объемов сокращает штат, увольняет одного водителя, и хочет выплатить ему компенсацию. Скажите правильно ли я рассуждаю, что согласно ст.157 п1пп2 ТКРК, мы выплачиваем компенсационную выплату при увольнении за 1 месяц? И к этой компенсации,я еще считаю дни его неиспользуемого отпуска, и тоже выплачиваю ему? |
|