» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Номера трудовых договоров должны тянутся сначала образования ТОО или с начала каждого года? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Ася |
Добавлено: | #1  Ср Сен 11, 2013 09:38:09 |
Заголовок сообщения: | Номера трудовых договоров должны тянутся сначала образования ТОО или с начала каждого года? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=545409#545409 Здравствуйте уважаемые бухгалтера подскажите пожалуйста номера трудовых договоров должны тянутся сначала образования ТОО или с начала каждого года? |
Автор: | naruto.aiman | ||
Добавлено: | #2  Ср Сен 11, 2013 12:06:47 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Из Трудового кодекса РК: "Статья 28. Содержание трудового договора 1. Трудовой договор должен содержать: 1) реквизиты сторон: фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя – физического лица, адрес его постоянного места жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность, регистрационный номер налогоплательщика;полное наименование работодателя – юридического лица и его местонахождение, номер и дату государственной регистрации работодателя – юридического лица, регистрационный номер налогоплательщика; фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность; индивидуальный идентификационный номер, регистрационный номер налогоплательщика, социальный индивидуальный код; 2) работу по определенной специальности, квалификации или должности (трудовую функцию); 3) место выполнения работы; 4) срок трудового договора; 5) дату начала работы; 6) режим рабочего времени и времени отдыха; 7) размер и иные условия оплаты труда; 8) характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных (особо вредных) и (или) опасных условиях; 9) права и обязанности работника; 10) права и обязанности работодателя; 11) порядок изменения и прекращения трудового договора; 12) гарантии и компенсационные выплаты, порядок их выплаты; 13) условия по страхованию; 14) ответственность сторон; 15) дату заключения и порядковый номер. " Считаю
|
Автор: | natasa.1986 | ||
Добавлено: | #3  Чт Окт 01, 2020 12:52:06 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,
прописан ли где-то этот момент,что порядковый номер должен быть обязательно сначала образования ТОО ,а не по усмотрению ТОО ,например, с начала каждого года начинать новую нумерацию? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #4  Чт Окт 01, 2020 13:05:28 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю и считаю верным- "Как регистрировать трудовой договор в новом году? По общим правилам, нумерация всех документов с нового года начинается заново. При этом журнал регистрации можно продолжать, если позволяет количество неиспользованных листов, то есть после окончания 2019 года нужно написать «2020 год» и начать с нового номера, привязав год (например, № 01 - 20) и т. д.". С ув. |
Автор: | Ирина Локтионова | ||||||
Добавлено: | #5  Чт Окт 01, 2020 14:47:50 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Нигде не прописан. Считаю, что можно нумеровать так, как вам удобно. Если организация маленькая и в год заключается 1-2 договора, а то и меньше, то можно и сквозную нумерацию с начала основания или с любой даты. Да, есть какие-то традиции, но жесткие правила нумерации ТД никаким НПА не установлены. Например, в "Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях" написано:
Есть только указания по нумерации приказов:
http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1800000703 |
Автор: | natasa.1986 |
Добавлено: | #6  Пн Окт 05, 2020 13:00:19 |
Заголовок сообщения: | |
esiphi, Ирина Локтионова, спасибо большое за помощь! |