» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Денежные средства выданные в подотчет сотруднику предприятия. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | levychka |
Добавлено: | #1  Сб Дек 28, 2013 09:48:36 |
Заголовок сообщения: | Денежные средства выданные в подотчет сотруднику предприятия. |
Доброе утро, уважаемые форумчане! Ситуация на предприятии: Сотруднику компании выданы в подотчет деньги 100 000 тг, на оплату арендованной квартиры. Сотрудник не предоставил документы, подтверждающие данные расходы. Проводка Дт 1251 Кт 1030 100 000 тг Какими проводками на числить эту сумму в доход работника? Работаю в программе 1С 8,2, данное начисление нужно Операцией в ручную провести? |
Автор: | esiphi | ||||
Добавлено: | #2  Сб Дек 28, 2013 10:01:25 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
В данной ситуации,считаю,что указанную сумму необходимо удержать из з/платы. 1.Дт 3350-Кт 1251-100 000 тг. С ув. |
Автор: | levychka |
Добавлено: | #3  Сб Дек 28, 2013 10:22:52 |
Заголовок сообщения: | |
значит надо, когда з/п буду начислять, поставить 100 000 тг в начисление? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #4  Сб Дек 28, 2013 10:24:23 | ||
Заголовок сообщения: | |||
В разовые удержания. С ув. |
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #5  Сб Дек 28, 2013 11:40:11 |
Заголовок сообщения: | |
Если руководитель не хочет удерживать с сотрудника эти деньги, то можно премию ему выписать или мат.помощь какую-нибудь. |
Автор: | larka |
Добавлено: | #6  Сб Дек 28, 2013 12:52:48 |
Заголовок сообщения: | |
Удержать по заявлению сотрудника. Если сумма удердания превышает 50% з/пл то разбить на несколько месяцев Добавлено спустя 38 секунд: т.е удержания |
Автор: | alchonok |
Добавлено: | #7  Пн Апр 14, 2014 19:35:02 |
Заголовок сообщения: | |
Подскажите, пожалуйста, проводки. На 01.01.14 у сотрудника в подотчете 257 000 тг. Зар. плата к выплате за январь, февраль и март по 121 500 тг. Как правильно сделать взаимозачет, чтобы списать подотчетную сумму на выплаченную зар.плату? |
Автор: | Звездочка | ||
Добавлено: | #8  Пн Апр 14, 2014 19:53:38 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Проверяющие из Департамента по труду очень не любят вот такие взаимозачеты, да и юридически это не совсем верно. Вы можете делать какие-либо удержания из зарплаты только в двух случаях: имея судебное решение или личное заявление работника. Правильней будет выписать одновременно расходный ордер на выплату зарплаты, получить там подпись работника и тут же сделать приходник на возврат подотчетной суммы. |