| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Возмещение затрат работодателя за оплаченные услуги фитнеса для работника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | mitsu | ||||
| Добавлено: | #1 Ср Фев 05, 2014 12:15:07 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
esiphi, я спрашиваю про порядок удержания ИПН - как правильно удерживается ИПН в данном случае? - единовременной суммой так как выплата спорткомплексу прошла единовременно (исходя из НК РК - в момент выплаты дохода, из п.4 ст.164 НК РК)? - либо каждый месяц удерживать -в течение года -через доначисление дохода в виде мат выгоды (по методу - "сверху" то есть накидывать ИПН и ОПВ на ежемесячную сумму)? Добавлено спустя 3 минуты 41 секунду:
К сожалению по обращению вы бухгалтерию спорткомплекса выписывать фактуру ежемесячно, они на отрез отказались. сказали что всем выписывают разового. Тогда все таки как удержать ИПН разового или ежемесячно в течение года -на какую статью НК сослаться?? Добавлено спустя 30 секунд:
К сожалению по обращению вы бухгалтерию спорткомплекса выписывать фактуру ежемесячно, они на отрез отказались. сказали что всем выписывают разового. Тогда все таки как удержать ИПН разового или ежемесячно в течение года -на какую статью НК сослаться?? |
|||||
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #2 Ср Фев 05, 2014 11:57:00 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Предлагаю: 1.Дт 1610-Кт 1030- 1200 у.е-Перечислено за год. 2.
Должен выписывать ежемесячно.СФ в зачет не брать.Затраты не относить на вычеты. а)Дт 7210-Кт 3310- 50 у.е. б)Дт 3350-Кт 3310- 50 у.е. в)Дт 3310-Кт 1610-100 у.е С ув. Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд: Подобное предлагал в сообщении №3.Просмотрел. С ув. |
|||||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #3 Ср Фев 05, 2014 11:41:28 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, подскажите пож... Оплата за услуги фитнеса в пользу работника - произведена единовременной суммой (сразу за весь год его посещения). Счет фактуру и акт спорткомплекс также уже выставил -разового -одним документом на общую сумму. Теперь так как согласно приказа директора, 2 часть расходов по услугам фитнеса -будет удерживаться с работника -ежемесячно в течение года, следовательно вопрос: а как правильно удерживается ИПН в данном случае? - единовременной суммой так как выплата спорткомплексу прошла единовременно (исходя из НК РК - в момент выплаты дохода, из п.4 ст.164 НК РК)? - либо каждый месяц удерживать -в течение года -через доначисление дохода в виде мат выгоды (по методу - "сверху" то есть накидывать ИПН и ОПВ на ежемесячную сумму)? |
|
| Автор: | mitsu | ||
| Добавлено: | #4 Вт Янв 21, 2014 13:31:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Тогда хоть к доходу работника относится сумма 75.000тенге, доначислять на него налоги а именно (ИПН ОПВ СН СО) ? Добавлено спустя 10 минут 26 секунд:
|
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #5 Вт Янв 21, 2014 13:24:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.100 п.1,ст.115 пп.1 НК РК. С ув. |
|||
| Автор: | mitsu | ||||
| Добавлено: | #6 Вт Янв 21, 2014 13:12:46 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Почему не идущие на вычеты, разве расходы которые несет компании в пользу своих работников не могут относится на вычеты по КПН? Добавлено спустя 7 секунд:
Почему не идущие на вычеты, разве расходы которые несет компании в пользу своих работников не могут относится на вычеты по КПН? Добавлено спустя 7 минут 5 секунд: В нашем случае, изначально компания всё сразу оплачивает услуги спортзала, а потом эти расходы распределяются: 50% -должен работник возместить нашему ТОО в виде ежемесячного удержания в течение 1 года. Здесь получается и доход работника в размере 75000 тенге и доход ТОО в виде возмещения от работника 75000 тенге. Вот как правильно (какими всеми проводками) отразить , показав и доход ТО и доход работника? |
|||||
| Автор: | esiphi | ||||||
| Добавлено: | #7 Вт Янв 21, 2014 11:51:40 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Предлагаю: 1.Дт 1610-Кт 1030-150 000. 2.Дт 7210-Кт 3310- 75 000(6250*12-Ежемесячно-Актвыполненных работ-Не идущие на вычеты. 3.Дт 3310-Кт 1610- 75 000(6250*12-Ежемесячно.) 4.Дт 3350-Кт 1610- 75 000(6250*12-Ежемесячно.)
то
С ув. |
|||||||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #8 Вт Янв 21, 2014 11:49:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Социальный пакет для работников, возмещение расходов на посещение спорт.зала. Отражение в учете, проводки http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=24600 |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #9 Вт Янв 21, 2014 11:10:42 |
| Заголовок сообщения: | Возмещение затрат работодателя за оплаченные услуги фитнеса для работника |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=559093#559093 Добрый день! ТОО планирует полностью оплатить услуги спорткомплекса, который будет посещать его работник в течение года (то есть будет заключение договора между юр. лицами в пользу работника на сумму 150.000 тенге). Но при этом, ТОО планирует удержать с работника в размере 50% от стоимости оплаченных услуг по договору (то есть 75000тг). Удержание будет производиться на период действия карточки доступа на спорткомплекс (а это 12 месяцев), то есть путем ежемесячного удержания с зарплаты по 6250тг (75.000/12 месяцев). Вопрос: 1.Какие документы нужно сделать (приказ, если шаблон приказа на удержание)? 2.Какими проводками закрывать данную операцию, в том числе ежемесячное удержание? 3.Будет ли являться доходом ТОО -получаемое возмещение (в виде удержания с работника), если да, какими проводками отражать? 4.Если работник уволится до срока погашения его задолженности за оплаченные услуги спорткомплекса, можно ли удержать всю оставшуюся задолженность полностью с зарплаты -на основании его заявления -согласия на удержание? Если нет, так как быть в случае непогашенной задолженности работника? |
|