| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Работник отработал один месяц и увольняется. Начислять ли компенсацию за отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Татьяна Б |
| Добавлено: | #1 Ср Янв 29, 2014 11:42:02 |
| Заголовок сообщения: | Работник отработал один месяц и увольняется. Начислять ли компенсацию за отпуск? |
Всем доброго времени суток. Ситуация следующая: Работник оформлен с 03.01.14г пишет заявление на увольнение с 31.01.14г Увольняем 31.01.14г. Компенсацию в данном случае выплачиваем? И если да то для расчета средней заработной платы берутся 12 мес предшествующих событию. В данном случае декабрь 2013г, ноябрь и т.д. Но устроился он только в январе 2014г, как быть подскажите пожалуйста? |
|
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #2 Ср Янв 29, 2014 11:56:59 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Обратите внимание на Единые правила исчисления ср.зарплаты п.2 пп.3 .....либо период фактически отработанного времени,если работник проработал у работодателя менее 12 календарных месяцев....
Верно, согласно трудового законодательства. С ув. |
|||||