» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Может ли ИП на ОУР начислять себе зарплату? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Ремарк |
Добавлено: | #1  Ср Фев 12, 2014 20:34:01 |
Заголовок сообщения: | Может ли ИП на ОУР начислять себе зарплату? |
Может ли ИП на ОУР начислять себе зарплату и уплачивать налоги как работнику ,а не самому ИП? Или это будет считаться нарушением при проверке? |
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #2  Ср Фев 12, 2014 21:01:02 |
Заголовок сообщения: | |
С дохода налоги все равно платить, взять себе деньги на текущие расходы ИП может в любой момент без налогов, в чем смысл таких начислений? |
Автор: | Ermanova D. | ||
Добавлено: | #3  Ср Фев 12, 2014 21:21:48 | ||
Заголовок сообщения: | |||
У нас есть такой ИП, хочет подать на банковский займ, говорит в Банке сказали нужны пенсионные. |
Автор: | Ремарк | ||||||
Добавлено: | #4  Ср Фев 12, 2014 21:27:28 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Смысл есть.Но дело не в смысле,а втом правомочно ли это или это нарушение налоодлажения. Смотрю просто одно ИП.Там ИП начисляет себе зарплату и уплачивает налоги с нее как с наемного работника,а не как с ИП. Есть в этом нарушение? В частности соц.налога на ИП 2 МРП,а на наемных работников 1 МРП Может он проходить как наемный работник и официально начислять себе зарплату с начисл\яениями как для работника? Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Что бы исчислить ОПВ ИПешнику вовсе не обязательно начислять себе зарплату |
Автор: | Звездочка | ||
Добавлено: | #5  Ср Фев 12, 2014 21:34:55 | ||
Заголовок сообщения: | |||
ИП не может быть наемным работником у самого себя, поэтому заработная плата ему не начисляется. Его доход - доход, оставшийся от предпринимательской деятельности после оплаты всех расходов. Иными словами, выполнить работу, начислить и получить ЗП - значит состоять в трудовых отношениях с кем-либо. Юридически возможно заключать договор с самим собой? Нет. Значит понятие ЗП, начисленная ИП самому себе - юридический нонсенс. ИП себе заработную плату не начисляет и не платит. Он не работник, чтобы работать за заработную плату. Он предприниматель. Индивидуальный предприниматель. И работает за доход от предпринимательской деятельности. |
Автор: | Ирина Локтионова | ||
Добавлено: | #6  Ср Фев 12, 2014 21:38:07 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Да, это нарушение, потому что начисленную зарплату он относит на вычеты, тем самым уменьшает ИПН с доходов, не облагаемых у источника выплаты, который рассчитывается в форме 220 по итогам года. |
Автор: | Ремарк | ||
Добавлено: | #7  Ср Фев 12, 2014 21:49:28 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Нет ну понятно.Но все это в некотором смысле лирика про трудовые отношения с самим собой.А есть нормативные акты ЗАПРЕЩАЮЩИЕ ИПэшнику начислять себе заработную плату?
А разве относить на вычеты расходы идущие на вычеты-это нарушение? И чем отличается зарплата относимая на вычеты наемных работников ИП от той которую он начислил себе,он же мог нанять еще одного работника,а так сам решил поработать. В чем нарушение? |
Автор: | Ирина Локтионова | ||||||
Добавлено: | #8  Ср Фев 12, 2014 21:59:37 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Так в том-то и дело, что ИП не имеет право начислять зарплату самому себе по причинам, описанным Звездочка, и это вовсе не лирика, а суровая реальность. Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:
Вернее я хотела сказать, что ИП не имеет права относить начисленную самому себе зарплату на вычеты. Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:
Он и так работает и получает за свою работу всю прибыль. |
Автор: | Звездочка | ||
Добавлено: | #9  Ср Фев 12, 2014 22:23:42 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Почитайте эту тему. Там все очень подробно рассмотрено. Хотя она и датирована 2006 годом и ссылки на статьи старого НК, но суть от этого не поменялась. |
Автор: | Ремарк | ||||||
Добавлено: | #10  Ср Фев 12, 2014 22:24:27 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Нонсенс нонсенсом но какое отношение эти юридические тонкости имеют к налооблажению? Налоговая проверяет помоему правильность исчисления налогов а не юридические тонкости трудовых договоров.Есть факт начисленые доходы работнику и правильно или неправильно уплаченные налоги с них. В конце концов трудовые отношения закреплять ему и не нужно,а просто начислить себе зарплату своим решением и все? Я Нет Умом то я это понимаю что это вряд ли должно быть,но бухгалтер ИП говорит что делала так и раньше и никаких претензий от НК не было. И я не могу найти прямое указание,что ИП ЗАПРЕЩАЕТСЯ начислять себе зарплату. Вот в чем дело... Добавлено спустя 44 минуты 44 секунды:
Прочитал.Весь упор на юридический нонсенс. С точки зрения налооблажения уже свершившегося начисления пока не увидел какой-то "невозможности". Еще раз повторю исключая юридические тонкости какая в принципе разница между начислением и облажением зарплаты работникам и ИП. В чем конкретный запрет такого начисления. В Налогвом кодексе не нашел.. :no: |
Автор: | Ирина Локтионова | ||
Добавлено: | #11  Чт Фев 13, 2014 01:37:56 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Налоговые инспекторы тоже люди, тоже ошибаются, много субъективных моментов и пр. Сегодня нет претензий, а завтра могут быть. Аргументы типа "у меня так было" или "моя подруга так делала", к сожалению, очень ненадежные. Приведу примеры. 1. Часто спрашивают: где написано, что ГСМ нельзя относить на вычеты без накладной? Да нигде так прямо не написано: "ГСМ нельзя относить на вычеты без накладной". Но всем прекрасно известно, что чтобы отнести ТМЗ на вычеты, их надо списать, а чтобы списать, сначала их надо оприходовать. А документ, по которому приходуются ТМЗ, это накладная. Налоговики при проверках к этому обычно не придираются, т.к. знают, что это целая проблема и получить накладную на заправке практически невозможно, надо специально ехать в офис поставщика и т.д. Но никто не гарантирует, что они в любой момент посчитают отсутствие накладной за нарушение. И будут правы. 2. Многие банки не выписывают АВР за свои услуги без НДС, и мы относим их на вычеты на основании банковских ордеров и выписок банка. Но здесь уже не раз писали, что при проверке убирали услуги банка из вычетов, т.к. не было АВР. И формально они тоже правы. 3. Еще бывают вопросы типа: где написано, что нельзя оформить приходящую уборщицу по договору ГПХ? В Налоговом кодексе нигде так дословно не написано. И даже в Трудовом кодексе точно так не написано. Но из ст.27 ТК следует, что при выполнении хотя бы одного из перечисленных в ней условий необходимо заключать трудовой договор, а не ГПХ. и так далее и тому подобное. Я понимаю, что не всегда получается все делать по правилам, но на этом форуме консультируют, только с позиции закона. Как правильно сделать, чтобы было по закону. И никто никогда вам не скажет: "Вообще-то это нельзя, но если очень хочется, то можно". Если налоговики вам выкатят претензии, чтобы вы не говорили, что вас так проконсультировали на Балансе. |