| Суточные сверх нормы
|
|
|
|
#1 Ср Мар 26, 2014 10:49:09
|
|
|
Добрый день.
У директора суточные сверх нормы.
Облагаю всеми налогами и отчислениями.
И теперь не идет сальдо по 3350, как будто переплатили.
Что можно сделать, чтобы откорректировать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Мар 26, 2014 11:09:19
|
|
|
Авансовый отчет
Дт 7210 Кт 1251 20 000 (суточные в пределах)
Дт 7210 Кт 1251 10 000 (суточные сверхнорм)
Начисление зп
Дт 7210 Кт 3350 100 000 тенге (начисление зп)
Дт 3350 Кт 3220 10 000 тенге (ОПВ с зп)
ДТ 3350 Кт 3220 1 000 тенге (ОПВ с суточных сверх норм)
ДТ 3350 Кт 3120 9 000 тенге (ИПН с зп)
ДТ 3350 Кт 3120 900 тенге (ИПН с суточных сверх норм)
Дт 3350 Кт 1010 81 000 тенге (выдана зп, 100 000 - 10,0-9,0)
Остается переплатой 1 900 тенге.
Я делала напрямую через авансовый отчет "Регистрация прочих доходов в целях налогообложения", и в зп расчет попадал автоматически. Или как-то по другому сделать в 1С начисление?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Мар 26, 2014 11:24:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Будур говорит: |
|
Дт 3350 Кт 1010 81 000 тенге (выдана зп, 100 000 - 10,0-9,0) |
Дт 3350 Кт 1010 79 100 (выдана зп, 100.000 - 10 000 - 9 000 - 1 000 - 900)
Выдали больше на 1900, т.к. не учли вычет по ОПВ и ИПН по доходу от суточных сверх норм.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Мар 26, 2014 11:29:47
|
|
|
Ольга, спасибо за советы.
Единственное, если суточные сверх нормы, разве мы должны "удерживать" с зар платы намеренно.
ЗП сотрудник должен получить независимо от суточных 81 000 тенге! А как закрыть 1 900 тенге?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Мар 26, 2014 16:08:25
|
|
|
| Будур говорит: |
|
ЗП сотрудник должен получить независимо от суточных 81 000 тенге! |
Не должен. По сути у него доход не 100 тыс, а 110.
Налоги со 110 000:
ОПВ 11 000
ИПН 9900
Уже получено в виде дохода "командировочных сверх нормы" 10 000
Итого на руки: 110 000-11 000- 9900-10 000= 79 100.
Так что полностью согласна
| Каимова Ольга говорит: |
|
Выдали больше на 1900, т.к. не учли вычет по ОПВ и ИПН по доходу от суточных сверх норм. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Апр 27, 2016 10:54:21
|
|
|
Хочу поднять тему, если никто не против...
Возникли сомнения по поводу того, что в связи с налогообложением суточных сверх норм уменьшается фактическая сумма к выплате, т.е. последние два поста Будур, и Звездочка,
У меня сотрудники находились в командировке больше 40 дней, производственная необходимость. Суточные сверх норм - ИПН, СН, ОПВ, СО. Это понятно.
Непонятно то, почему сотрудник должен получить по факту меньше (за счет ИПН,ОПВ)? Время нахождения в командировке - не его прихоть, а распоряжение начальства.
Трудовой кодекс, ст.127 гласит:
1. На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
З/плата оговорена в ТД, размер суточных - в соответствующем акте работодателя, и ИМХО, в данном случае, мы обязаны выплатить ему полный объем з/платы и суточных, ну а то, что в связи с производственной необходимостью сотрудник "застрял" в ком-ке свыше 40 дней - его доходы не должны пострадать.
Вариант: налогообложения суточных сверх норм провести как начисление от обратного?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Апр 27, 2016 11:22:29
|
|
|
| Мелена говорит: |
|
связи с производственной необходимостью сотрудник "застрял" в ком-ке свыше 40 дней - его доходы не должны пострадать. |
В данной ситуации предлагаю, утвердить размер суточных (имеете право)приходящих на св.40 дней на 1-3 МРП больше.В результате этого, доход сотрудника находящего в служебной командировки св.40 дней не уменьшится, при применении удержания ОПВ,ИПН.
С ув.
Добавлено спустя 4 минуты 23 секунды:
После слова"больше"-УТВЕРЖДЕННЫХ в компании.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Ср Апр 27, 2016 11:34:55
|
|
|
esiphi, я понимаю, что в принципе, мы можем утвердить любой размер суточных, главное соблюсти нормы НК.
Меня интересуют мнения по ситуации в целом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Апр 27, 2016 11:36:25
|
|
|
Мелена, а помните, в этой ветке http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=388521#388521 спорили, как правильнее: вычитать налоги из начисленного дохода или начислять доход больше с тем расчетом, чтобы после вычета налогов оставалась чистыми нужная сумма.
Elis очень доходчиво объяснила, что можно делать и так, и так. Все зависит от руководства, жмотистое оно или нет 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
