» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сотрудник ушла в декретный отпуск, но директор настаивает на ежемесячной зар плате от ТОО.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Будур
Добавлено: #1  Пн Апр 07, 2014 13:45:31
Заголовок сообщения: Сотрудник ушла в декретный отпуск, но директор настаивает на ежемесячной зар плате от ТОО.
Добрый день.

Как правильно провести начисления сотруднице, которая находится в декретном отпуске? Директор дал распоряжение выплачивать ей зп в прежнем режиме. ЗП на руки 300 тыс тенге.
Автор: NatalyaV
Добавлено: #2  Пн Апр 07, 2014 14:10:52
Заголовок сообщения:
думаю, что если на больничном по беременности и родам, то начислять нельзя, вы обязаны ее отправить на больничный, независимо от того хочет и может ли она работать, а если по уходу за ребенком, то разрешается, даже работать на 2х- работах.
http://balans.kz/viewtopic.php?p=566659#566659

Добавлено спустя 34 минуты 24 секунды:

если отпуск по беременности и родам, то ТК
Цитата:
Статья 194-1. Особенности оплаты отпуска по беременности и
родам, отпуска работникам, усыновившим
(удочерившим) новорожденного ребенка (детей)
Работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.

Автор: NatalyaV
Добавлено: #3  Пн Апр 07, 2014 15:34:35
Заголовок сообщения:
http://balans.kz/viewtopic.php?p=525468#525468
Автор: Будур
Добавлено: #4  Пн Апр 07, 2014 16:32:23
Заголовок сообщения:
Спасибо.

Сотрудница принесла больничный лист по беременности и родам. Каковы мои действия? Я же должна по нему начислять ежемесячно, т.е больничный выдан за 2 месяца до и 2 месяца после родов? Никогда не сталкивалась.
Автор: Звездочка
Добавлено: #5  Пн Апр 07, 2014 22:07:00
Заголовок сообщения:
Будур говорит:
Сотрудница принесла больничный лист по беременности и родам.


Этот лист она должна сдать в ГЦВП. Выплаты по беременности и родам осуществляет государство. Работодатель может доплатить разницу между средней зарплатой работницы и выплатами из ГЦВП, так как в выплатном берут в расчет только зарплату не превышающую 10 МЗП в месяц.

Изменения в систему оплаты декретных были приняты в феврале 2013 года.
Более подробно можете почитать здесь

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ