| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Оплата больничного пособия |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Татьяна Б |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 11, 2014 10:23:34 |
| Заголовок сообщения: | Оплата больничного пособия |
Добрый день!Нужна срочно помощь. Сотрудник находится на больничном с 30.12.2013г. Продолжает болеть сегодня 11 апреля 2014г. Ежемесяно предоставляет больничные листы., больничные начисляю согласно этих листов, но не больше 15МРП. Еслть ли какие ограничения по начислению больничного. Что получается если он будет болеть полгода то ТОО должно оплачивать пособие по нетрудоспособности ему все эти 6 месяцев? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Апр 11, 2014 10:30:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: http://www.balans.kz/topic19754.html С ув. |
|||
| Автор: | Татьяна Б | ||||
| Добавлено: | #3 Пт Апр 11, 2014 12:30:16 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
По больничному листу кодд по МКБ-10 I 20, я правильно понимаю, что больничные начисляю до полного выздоровления. и предел не превышает 15МРП |
|||||
| Автор: | lenkinpark13 |
| Добавлено: | #4 Ср Апр 16, 2014 15:46:45 |
| Заголовок сообщения: | |
У меня вопрос про оплату больничного листа по беременности. На сайте zakon.kz нашла данную информацию: Ситуация 6 Листок временной нетрудоспособности по беременности и родам выдан работающей женщине на 126 дней с 1 июля по 3 ноября 2004 года. Женщина работает по графику пятидневной рабочей недели. Ее средний дневной заработок составляет 1700 тенге. Следует определить сумму пособия по беременности и родам. Решение ситуации 6 По графику пятидневной рабочей недели число рабочих дней, пропущенных вследствие нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, составит: в июле - 22 дня, августе - 21 день, сентябре - 22 дня, октябре - 20 дней, ноябре - 3 дня. Определяем сумму пособия по беременности и родам по месяцам: Июль: 1700 тенге х 22 дня = 37 400 тенге. Август: 1700 тенге х 21 день = 35 700 тенге. Сентябрь: 1700 тенге х 22 дня = 37 400 тенге. Октябрь: 1700 тенге х 20 дней = 34 000 тенге. Ноябрь: 1700 тенге х 3 дня = 5100 тенге. В соответствие с постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2002 года за № 1278 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года за № 731" размер месячного пособия по беременности и родам не ограничивается десятикратным размером месячного расчетного показателя и выплачивается из расчета средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством. Поэтому сумма пособия по беременности и родам работнице за период с 1 июля по 3 ноября 2004 года будет начислена в сумме: 37 400 тенге + 35 700 тенге + 37 400 тенге + 34 000 тенге + 5100 тенге = 149 600 тенге. ссылка на саму статью http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1051024 Из нее я делаю вывод что работодатель мне обязан оплатить больничный? причем не 15 мрп а из расчет СЗРП. Или это старая информация и расчеты по больничному листу делаются в стандартном порядке с ограничением в 15мрп? Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд: второй вопрос. Если больничный выписывается на 126 дней выплата производится сразу или ежемесячно? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #5 Ср Апр 16, 2014 16:32:56 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Информация не просто старая, а очень древняя. С 2008 года пособие по беременности и родам оплачивает государство. Вы сдаете больничный лист в ГЦВП и оттуда получаете пособие по беременности и родам, а затем и на ребенка. Правда в 2013 году были приняты дополнения по которым размер зарплаты в расчет пособия принимается не выше, чем 10 МЗП в месяц, и тем высокооплачиваемым работницам, у кого зарплаты выше чем 10МЗП, при наличии договора с работодателем выплачивается разница между своей зарплатой и пособием из ГЦВП, |
|||