» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Выплата отпускных. Затем отзыв. Перерасчет отпускных и компенсации.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Alina Radina
Добавлено: #1  Пн Июн 30, 2014 18:11:53
Заголовок сообщения:

anginaa говорит:
То есть необходимо доплатить разницу в размере 6335 тенге.


Не верно
Начислено: 132 245 тг. Перечислено: 107 118 тг.

Начислено отпускных за 5 рабочих дней: 36 735 тг.
ОПВ 3 673,50 тг
ИПН 3 306,15 тг.

Начислено компенсации за 13 рабочих дней: 95 510 тг. (132 245-36 735)
ИПН 9 551 тг.
Необходимо доплатить разницу в размере 8 596 тг.
По-моему так должно быть.

Добавлено спустя 1 минуту 59 секунд:

Alina Radina говорит:
Необходимо доплатить разницу в размере 8 596 тг.

(36 735 - 3 673,50 - 3 306,15)+(95 510 - 9 551) - 107 118= 8 596



Автор: NatalyaV
Добавлено: #2  Пн Июн 30, 2014 17:48:06
Заголовок сообщения:

http://balans.kz/viewtopic.php?p=570482#570482
тут правда по 1С, но по вашей теме



Автор: Alina Radina
Добавлено: #3  Пн Июн 30, 2014 17:45:36
Заголовок сообщения:

С компенсация за неиспользованный отпуск удерживается только ИПН:

Не облагается ОПВ (п.п. 6-3, п.2 Правил исчисления ОПВ)

Не облагается соц.налогом ( пп.4,5 п.2 ст.357 НК РК)

Не облагается соц.отчислен.(п.п.5 п.2 Правил исчисления соц.отчислений).



Автор: Виктория66
Добавлено: #4  Пн Июн 30, 2014 17:43:58
Заголовок сообщения:

[Бекетов Болат,
Я , если не пересчитываю отпускные, то при отзыве пишу о предоставлении отпуска работника в любое удобное для него время, конечно эти дни уже не оплачиваются.



Автор: Alina Radina
Добавлено: #5  Пн Июн 30, 2014 17:40:46
Заголовок сообщения:

Маори говорит:
А компенсация, как я понимаю, облагается только ИПН только при увольнении.


Не верно,
есть компенсационные выплаты, выплачиваемые при расторжении трудового договора (ст.110 Трудового Кодекса РК),
и есть компенсационные выплаты за неиспользованный оплачиваемый трудовой отпуск (ст. 109 п.3 Трудового Кодекса РК)

и в обоих случаях компенсация облагается только ипн.



Автор: Маори
Добавлено: #6  Пн Июн 30, 2014 16:47:19
Заголовок сообщения:

Я в таком случае отпускные не пересчитываю. Человек вышел на работу, значит, ему полагается зарплата за отработанное время, а отпускные он заслужил. Зачем же вы его будете их лишать? Просто получится, что он получит и отпускные, и зарплату за проработанное время.

Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:

А компенсация, как я понимаю, облагается только ИПН только при увольнении.



Автор: Бекетов Болат
Добавлено: #7  Пн Июн 30, 2014 14:32:49
Заголовок сообщения: Выплата отпускных. Затем отзыв. Перерасчет отпускных и компенсации.

Сотрудник вышел в отпуск. Отпускных к начислению за 24 дня :132 245 тенге. Из них 13 225 - ОПВ. 11902 - ТПН. На карточку перечислено: 107 118 тенге. СН - 7141. СО- 5951
После пяти дней отпуска он выходит на работу.

Как теперь здесь правильно сделать?
За 5 рабочих дней у него выходит отпускных 36735 к начислению. Из них ОПВ -3674, ИПН - 3306, 29755 - к выплате должно быть. СН 1984, СО 1653.
ВЫходит сумму 107 118 - 36 735 = 70 383 должно пойти как компенсация и облагаться только ИПН. То есть необходимо доплатить разницу в размере 6335 тенге.
А как быть с начисленными ОПВ, СН, СО. Корректировать в том же документе по расчетам или создавать новый документ с минусовыми показателями?



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ