» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Подтверждающие документы по командировке работника в целях взятия на вычеты по КПН? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #1  Пн Авг 18, 2014 16:21:29 |
Заголовок сообщения: | |
Еще раз. Бывают командировки, когда не вызывает сомнения, что она предпринята в целях получения дохода: монтаж поставленного заказчикам оборудования, ремонт оборудования, заключение договора и т.д. Тогда перечисленных документов и приказа достаточно. А бывают и такие командировки: директор поехал в Таиланд "для проведения переговоров". Вот тут, я думаю, он должен представить какие-то подтверждения того, что он действительно проводил переговоры по бизнесу, а не отдыхал в отеле на море со своей семьей или, того пуще, с любовницей. |
Автор: | mitsu |
Добавлено: | #2  Пн Авг 18, 2014 15:50:26 |
Заголовок сообщения: | |
Рита, приказ на командировку у нас есть. Его достаточно ? |
Автор: | Ирина Локтионова |
Добавлено: | #3  Пн Авг 18, 2014 15:30:39 |
Заголовок сообщения: | |
Только если из целей командировки явно не вытекает, что она связана с получением дохода предприятия, то считаю, что кроме документов, подтверждающих денежные расходы, нужны еще какие-то подтверждения, что сотрудник съездил не отдохнуть за счет средств предприятия, а работать. Особенно, если командировка руководящего состава. Что это будет: отчет о проделанной работе, переписка с партнерами или еще какие документы - решать вам самим. Главное, чтобы в случае проверки у проверяющих не было сомнения в правомерности отнесения этих расходов на вычеты. |
Автор: | Ольга2611 |
Добавлено: | #4  Пн Авг 18, 2014 15:07:27 |
Заголовок сообщения: | |
Обязательно для отнесения на вычеты по КПН наличие приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении в командировку. |
Автор: | mitsu |
Добавлено: | #5  Пн Авг 18, 2014 14:49:45 |
Заголовок сообщения: | Подтверждающие документы по командировке работника в целях взятия на вычеты по КПН? |
Добрый день! Почти каждый месяц планируется отправлять работника в командировку. Он будет предоставлять: -командировочное удостоверение с отметкой организации куда направляется -посадочные талоны при авиаперелете -документы с гостиницы Тоесть все подтверждающие документы он будет предоставлять вместе с авансовым отчетом. Вопрос: В целях налогообложения (а именно взятия на вычеты по КПН) данных командировочных расходов, нужно ли с него запрашивать помимо сверхперечисленных документов еще и: - отчет о проделанной работе, - переписку с партнерами и либо еще какие документы? Так как в учетной политике у нас не прописано чтобы он сдавал отчет о проделланой работе либо иные документы подтверждающие результат работы между обеими компаниями Нужны ли они для налогообложения либо достаточно пакета документов, только подтверждающие его денежные расходы? |