» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Отпуск

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: oks_79
Добавлено: #1  Пт Июл 27, 2007 10:55:16
Заголовок сообщения: Отпуск
Прошу Вас дать разъяснение по новому трудовому Кодексу принятому с 01 июня 2007 года. А в частности по статье 101: «Какая продолжительность ежегодного трудового отпуска с 01.06.07 года».
Пример: работник принят с 01 апреля 2006 года, он собирается в отпуск с 15 июня 2007 года, какое количество дней отпуска ему положено.
Прошу Вас дать ответ именно на наш пример.
Заранее благодарю за ответ.
Автор: Luxor
Добавлено: #2  Пт Июл 27, 2007 11:18:04
Заголовок сообщения:
24 дня
Автор: ЗаБияка
Добавлено: #3  Пт Июл 27, 2007 11:26:45
Заголовок сообщения:
а у нас бухгалтер не хочет нам 24 дня давать, говорит - в июне был семинар, там сказали, что 6 дней можно давать работнику, но они не оплачиваютсся, а оплачиватся будут с 2008 года. Врет?
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Пт Июл 27, 2007 11:54:26
Заголовок сообщения:
врет
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #5  Пт Июл 27, 2007 13:51:15
Заголовок сообщения:
ЗаБияка говорит:
а у нас бухгалтер не хочет нам 24 дня давать, говорит - в июне был семинар, там сказали, что 6 дней можно давать работнику, но они не оплачиваютсся, а оплачиватся будут с 2008 года. Врет?

Еще как врёт!
Автор: ЗаБияка
Добавлено: #6  Пт Июл 27, 2007 13:57:18
Заголовок сообщения:
Что-то страшно мне заикаться, чтоб за 6 дней доначислили отпускные.
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #7  Пт Июл 27, 2007 14:15:31
Заголовок сообщения:
Трудовой Кодекс РК
Цитата:
Статья 101. Продолжительность оплачиваемого ежегодного
трудового отпуска

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предостав-ляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными право-выми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодате-ля.

Автор: ЗаБияка
Добавлено: #8  Пт Июл 27, 2007 14:19:51
Заголовок сообщения:
Спасибо
Автор: Евдокия
Добавлено: #9  Пт Июл 27, 2007 18:19:58
Заголовок сообщения:
А у меня проблема: одни сотрудники в апреле-мае отгуляли по 18 дней. А теперь другие за тот же период идут на 24 дня. Представляете какая веселуха каждому разъяснять в чем дело? Первые теперь еще 6 дней хотят. Дурдом. Сделали бы уже поправку, что данное правило для отпуска распространяется на тех, кто принят после 1 июня 2007 года.
В итоге выкрутились, гуляют также по 18 дней, а за остальные шесть начисляем компенсацию.
Автор: Elis
Добавлено: #10  Пт Июл 27, 2007 23:33:17
Заголовок сообщения:
Специально для ЗаБияки к посту Мелли посмею еще одну цитату добавить:
Цитата:
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН № 252-III ЗРК от 15 мая 2007 года
О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан

Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года.

А опубликовали его 22.05.07
Значит введен в действие со 2 июня.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ