| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отпуск вне графика |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #1 Пн Янв 05, 2015 13:48:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков 1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. 2. Особенности предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам, работающим вахтовым методом, устанавливаются статьей 213 настоящего Кодекса. 3. По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. 4. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится, продлевается, прерывается в случаях и порядке, установленных в статьях 108 и 109 настоящего Кодекса, с соблюдением требований пункта 3 статьи 108 настоящего Кодекса. 5. Оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика – не позднее трех календарных дней со дня его предоставления. Исходя из данной статьи Трудового Кодекса РК,ТОО может представить трудовой отпуск вне графика.Расчет сред.заплаты, для начисления отпускных, производится за период фактичекого отработанного времени и начисленной за этот период зарплаты.(Единые правила исчисления ср.зар.платы,утвер.Пост.Правительста РК от 20.12.2007 г.№1394 п.2 пп.3). С ув. С ув. |
|||
| Автор: | MMeruyert |
| Добавлено: | #2 Пн Янв 05, 2015 13:46:19 |
| Заголовок сообщения: | |
А как правильно начислять отпук если он отработал всего с 10.12.14 по 28.12.14? |
|
| Автор: | Pietr Tikhonov | ||
| Добавлено: | #3 Пн Янв 05, 2015 13:38:34 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | MMeruyert |
| Добавлено: | #4 Пн Янв 05, 2015 12:13:07 |
| Заголовок сообщения: | Отпуск вне графика |
Здравствуйте! Помогите плиз может ли ТОО отправить сотрудника в отпуск вне графика на 10 к.д с 29.12.14 по 09.01.15 если он принят 10.12.14г, и как это все правильно провести по бухгалтерий? |
|