| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник проработал в организации месяц при увольнении компенсацию нужно рассчитывать? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Shaloo |
| Добавлено: | #1 Вт Янв 06, 2015 12:07:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Рассчитываете. На основании подпункта 3 пункта 2 Единых правил исчисления средней заработной платы, расчетный период - фактически отработанное время, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Янв 06, 2015 12:05:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да,согласно ст.110 ТК РК. Посмотрите еще: http://balans.kz/viewtopic.php?t=33278 С ув. |
|||
| Автор: | neznayka |
| Добавлено: | #3 Вт Янв 06, 2015 11:55:07 |
| Заголовок сообщения: | Сотрудник проработал в организации месяц при увольнении компенсацию нужно рассчитывать? |
Добрый день! Подскажите если сотрудник проработал в организации месяц при увольнении компенсацию нужно рассчитывать? |
|