| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | С какой даты рассчитать отпускные? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Lana-ozen |
| Добавлено: | #1 Вт Мар 17, 2015 17:28:28 |
| Заголовок сообщения: | С какой даты рассчитать отпускные? |
Добрый день! Работник написал заявление на тр.отпуск с 9 марта 2015г. С какой даты рассчитать отпускные? Ведь 9 марта перенесенный выходной день. |
|
| Автор: | Звездочка |
| Добавлено: | #2 Вт Мар 17, 2015 18:22:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Если стоять на букве закона, то отпускные должны выплачиваться с той даты, которая обозначена в заявлении. Но при этом, считаю, что работника, который может быть далек от бухгалтерских тонкостей, необходимо проинформировать о нюансах начала отпуска с выходного дня, что бы избежать ущемления его прав и в связи с этим уменьшения оплаты отпускных. Возможно, он пожелает откорректировать дату. Ну а норма по расчету дней компенсации с первого рабочего дня действует при увольнении. |
|
| Автор: | Lana-ozen |
| Добавлено: | #3 Вт Мар 17, 2015 19:06:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо,что откликнулись. Попросим работника откорректировать дату с 9 на 10 марта. и связи с этим опять возникает ситуация-- за 9 марта как и кому (ей или новому работнику) начислить зарплату? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Вт Мар 17, 2015 22:46:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вы же писали , что 9 марта у вас выходной день? Ну а зарплату начисляете тому, кто будет работать в этот день. |
|||
| Автор: | Lana-ozen |
| Добавлено: | #5 Ср Мар 18, 2015 11:54:39 |
| Заголовок сообщения: | |
9 марта официально праздничный день, но у нас торговая компания, пятидневка, работает и в празд.дни и начисляется праздничные , начисление-новому сотруднику,тогда старый просто потеряет 1 день,просто не знаю как правильно и грамотно объяснить ей, чтоб не возникало потом вопросов. Спасибо. |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #6 Ср Мар 18, 2015 12:22:05 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Не путайте, это не праздничный день, это перенесенный выходной( воскресенье). Поэтому если у вас пятидневка, то вы должны отдыхать в этот день, так как пишите, что только
|
|||||
| Автор: | Lana-ozen |
| Добавлено: | #7 Ср Мар 18, 2015 12:41:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Да,запуталась. Значит никаких приказов ни на отпуск, ни на прием. Все с 10.03. Спасибо. Добавлено спустя 46 минут 32 секунды: Если даже 9 марта перенесенный выходной, разве не начисляется в 2-м разм.,если работали? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #8 Ср Мар 18, 2015 14:52:09 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если работали, то - оплачивается не менее, чем в двойном размере. |
|||