| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно сократить работника и посчитать среднюю зп при сокращении работника? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Виктория66 |
| Добавлено: | #1 Пн Июл 13, 2015 16:47:09 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно сократить работника и посчитать среднюю зп при сокращении работника? |
Добрый день! Приказом от 9 июля сократили штатную единицу с 9 августа в связи с отсутствием работ. Работник уже полгода в вынужденном простое получает 50 % от зп. Уведомление отправили почтой. Работник настроен негативно и в офис не приходит. Теперь какие мои действия: я должна посчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск и среднюю зп за 1 месяц. Теперь получается с 9 июля по 9 августа я должна опять начислить простой и ЕЩЕ за один месяц по среднему? Так сказать с 9 августа по 9 сентября? Заранее спасибо. Добавлено спустя 22 минуты 37 секунд: И еще подскажите, если работник (вахтовик) за 12 месяцев перед сокращением ,отработал 1690 часов при средней стоимости часа - 865 тенге, то компенсационные выплаты будут составлять - 121821 тенге ( 1690/12*865). ? Заранее спасибо. |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Вт Июл 14, 2015 07:38:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: http://balans.kz/viewtopic.php?p=599995&highlight=#599995 С ув. |
|
| Автор: | Виктория66 | ||||
| Добавлено: | #3 Вт Июл 14, 2015 10:00:44 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
esiphi, Прочитала Вашу ссылку... не разобралась. Подскажите на имеющихся цифрах как это будет выглядеть. По ссылке - месяц - 29,5 кал дней - 163,33 часа (1960/12), тогда 163,33*865 тенге = 141280 тенге. Или по факту отработанных часов -
Заранее спасибо. и еще...
|
|||||
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #4 Вт Июл 14, 2015 10:34:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: 1. 865 тенге (средний часовой заработок). 2.На среднемесячный баланс календарных дней (29,25) приходятся 163,33 рабочих часов. 3. 30 кал.дней в месяце. 4.Таким образом, среднедневной баланс рабочих часов приходящихся на месяц составляет 167,52 (30 х 163,33 : 29,25) рабочих часов. 5.865 тенге х 167,52 часов = 144 904.80 тенге. С ув. |
|
| Автор: | Виктория66 | ||
| Добавлено: | #5 Вт Июл 14, 2015 10:42:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вот это не понятно.. Ув. коллеги, специалисты по вахтовикам! Хотелось бы услышать еще и Ваше мнение!!! |
|||
| Автор: | Виктория66 | ||
| Добавлено: | #6 Чт Авг 06, 2015 14:47:53 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ув.коллеги! Подскажите, правильно ли начислять среднюю зарплату вахтовику при сокращении из расчета 30 кал. дней - 167,52 часов или среднее количество часов брать фактически отработанных за 12 мес
Заранее спасибо! |
|||
| Автор: | Виктория66 |
| Добавлено: | #7 Пт Авг 07, 2015 16:36:54 |
| Заголовок сообщения: | |
В понедельник надо перечислить компенсацию при сокращении.. никак для себя не решу как правильно начислить.. чтобы и человека не обидеть и лишнего не дать.... |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #8 Пт Авг 07, 2015 18:22:38 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на пост №4 и Вы не ошибётесь. С ув. |
|||
| Автор: | Виктория66 |
| Добавлено: | #9 Вт Авг 11, 2015 13:03:41 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, спасибо еще раз, но почему 30, а не 31 день, например.? |
|
| Автор: | Виктория66 |
| Добавлено: | #10 Вт Авг 11, 2015 16:50:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Берем период с 9 августа по 8 сентября. Из него убираем 30 августа - День Конституции? |
|