Расчет больничного, лимит оплаты больничного с 2013.
|
|
#1 Вт Фев 26, 2013 12:50:27
|
|
|
Добрый день!
Правильно расчитаны больничные?
Вопрос.
1.Работник работает более 1 года - значит брать в расчет последние 12 месяцев?
2.В течение года он был в отпуске. Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных?
3.Каков сейчас лимит выплаты больничных с 2013: также 15 МРП?
Заранее спасибо!!!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Вт Фев 26, 2013 13:10:47
|
|
|
mitsu говорит: |
значит брать в расчет последние 12 месяцев? |
Верно(Единые правила исчисления ср.з/платы -п.2 пп.3).
mitsu говорит: |
Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных? |
Нет(Единые правила исчисления ср.з/платы-Выплаты не носящие постоянный характер-п.2).
mitsu говорит: |
также 15 МРП? |
.
Верно(1731*15=25 965тг.).
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Вт Фев 26, 2013 13:17:03
|
|
|
esiphi, какой точный период берется: с 01 по 01 число. В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013 (так больничный лист с 19 февраля открыт)? или брать период с 19 февраля 2012 по 19 февраля 2013г. ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Фев 26, 2013 13:17:15
|
|
|
К второму-НЕТ-(Единые правила , п.4).
С ув.
Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:
mitsu говорит: |
В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013 |
Считаю,что данный вариант верен.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Фев 26, 2013 13:26:31
|
|
|
esiphi, компенсация отпуска -не включается в расчет при больничых согласно Правил. а про сам отпуск ничего не указано. значит сумма отпускных включается? а также дни отпускные. Дни отпускных -включаются в расчет или нет?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Вт Фев 26, 2013 13:51:36
|
|
|
esiphi,
Сумма 15 МРП или 25965 тенге -это вместе с налогами то есть начисленная сумма отпускных или уже чистыми должна выплачиваться.?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#9 Чт Апр 11, 2013 23:02:18
|
|
|
Здравствуйте.правильно ли рассчитан больничный,подскажите пожалуйста.работник работает с сент.2012.больничный с 18 марта по 3 апреля,меня интересует именно расчет за март.
80 000оклад*6 мес.отраб=480 000
480 000/125 дней=3 840 сред.днев.зараб.
3840*7 дней приход.на больничный(март)=26 880тг.
т.к есть ограничения по больн.листам не более 15 МРП
15 МРП*1731=25 965тенге
25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Пт Апр 12, 2013 07:04:10
|
|
|
NATA1686 говорит: |
25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче |
Предлагаю:
25965-2596,5-470,85=22897,65 тг.
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#11 Вт Апр 30, 2013 14:04:56
|
|
|
У меня сумма начисленных больничных получается выше если бы не начисл. больн., это правильно? Посмотрите пожалуйста.
Сотрудник работает с 03.01.2013г. На больничном с 09.04.13г.-12.04.13г. К работе допуск с 13.04.13г.
начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64
Если бы без больничных, то вышло бы 84116/22*4=15293,8
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#13 Вт Апр 30, 2013 14:16:29
|
|
|
Звездочка говорит: |
А вы не ошиблись? Где-то у вас цифра неверная. |
Звездочка говорит: |
начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64 |
84116*3/57=17708,64
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
Да не дописала что 84116*3 месяца=252348тг/57=4427,16*4=17708,64
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#14 Вт Апр 30, 2013 14:24:56 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Я считаю ваш расчет верным. А то, что сумма не совпадает, то это из-за того, что в марте было всего 17 рабочих дней и получается среднедневная зарплата увеличенная из-за этого.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#15 Пн Июл 01, 2013 14:58:27
|
|
|
Сотрудник вышел в отпуск с 7 июня 2013. У него случился микроинфаркт, больничный с 10 июня и до сих пор не закрыт, там будет срок примерно 100 дней. Должны ли мы оплачивать больничный, ведь он у нас в отпуске? И продляется ли время отпуска на время нахождения на больничном?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#16 Пн Июл 01, 2013 15:20:12
|
|
|
Трудовой Кодекс РК
Цитата: |
Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя
Статья дополнена пунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 05.05.09 г. № 159-IV
3-1. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
Пункт дополнен подпунктом 5 в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV
5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#17 Ср Ноя 20, 2013 10:49:48
|
|
|
помогите пожалуйста рассчитать, сотр-к работает с 24 июня, теперь с 11 по 18 ноября он на больничном, для рачсета ср.дн.заработка беру начисления с 24 июня по 31 октября получилось 7664,84, раб.дней за больничный 6,т.е. 7664,84*6=45989,04, но т.к. 15МРП=25965, сумма к начислению 25965, к выдаче 23368,5?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#18 Ср Ноя 20, 2013 11:17:08
|
|
|
Serikpaeyva A говорит: |
сумма к начислению 25965 |
Верно.
Serikpaeyva A говорит: |
к выдаче 23368,5? |
Почему? С больничных удерживается ОПВ и ИПН.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#19 Ср Ноя 20, 2013 11:21:12
|
|
|
Трудоголик2, о дя я забыла отнять ИПН, т.е. к выдаче 21031,65, а вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц?этот вычет же производится только 1 раз в месяц?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#20 Ср Ноя 20, 2013 11:22:55
|
|
|
Serikpaeyva A говорит: |
вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц? |
Верно.
Добавлено спустя 48 секунд:
да ИПН должен учитываться в суммарном варианте начисления за месяц.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#21 Пн Дек 30, 2013 20:35:46
|
|
|
Здравствуйте, у меня опять вопрос, сотрудник пришел 24 сенятбря и по 24 октября у него зп была 30000 (испытательный срок), потом увеличили до 72000тг. по настоящий момент, теперь он был на больничном с 26 по 28 декабря. Для расчет среднего заработка я беру с 24 сентября по 24 октября 30000тг?а с 25 октября 72000? а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#22 Пн Дек 30, 2013 20:59:04
|
|
|
Для расчета среднего заработка берете период с 24 сентября по 25 декабря.
Serikpaeyva A говорит: |
а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста? |
Нужно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#23 Пт Янв 24, 2014 12:28:33
|
|
|
Работник получил травму на производстве , в больничном листе указаны даты с 2.10.13 по 13.12.13 г. И продолжает болеть. После лечения останется инвалидом.
Вопрос 1: Применяется ли в данном случае лимит 15 МРП при расчете больничных?
Вопрос 2: Декабрем сделала расчет по предоставленному больничному листу. Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#24 Пт Янв 24, 2014 12:50:29
|
|
|
Предлагаю:
1.В соответствии с пунктом 10 Правил пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.
karat говорит: |
Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН) |
Ответ:
karat говорит: |
отдельно за каждый месяц |
.
С ув.
Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:
Еще
http://www.balans.kz/post194736.html
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#25 Пт Янв 24, 2014 13:02:51
|
|
|
karat говорит: |
Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить? |
Я бы сделала все декабрем. Так как событие- расчет по больничному листу происходит в декабре, сам лист был сформирован декабрем, то и начисление производится полностью декабрем, и налоги все декабрем.
Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#26 Пт Янв 24, 2014 14:23:32
|
|
|
Звездочка говорит: |
Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода. |
Согласна.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#27 Пн Фев 10, 2014 12:13:37
|
|
|
Добрый день!
Трудоголик2 говорит: |
Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода. |
А если такая ситуация: работник только (10 февраля)принес больничный с 29 января и пока до 10 февраля , продолжает болеть.
Зарплата начислена за январь и налоги перечислены.
Что в таком случае делать?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#29 Пн Фев 10, 2014 12:39:28
|
|
|
т.е. это не является нарушением?
если больничный открыт январем, начисления и налоги пройдут февралем? При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#30 Пн Фев 10, 2014 13:57:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Виктория66 говорит: |
начисления и налоги пройдут февралем? |
Да.
Виктория66 говорит: |
При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению? |
Верно
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#31 Пн Фев 10, 2014 15:42:02
|
|
|
Все понятно. Еще такой вопрос, если директор решил не ограничивать начисление больничного 15 МРП, естественно со всего начисления оплачены налоги, не является ли это нарушением?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#33 Пн Фев 10, 2014 15:51:01
|
|
|
Как понять "разницу"? больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#34 Пн Фев 10, 2014 15:56:50
|
|
|
Виктория66 говорит: |
больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП |
Верно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#35 Сб Мар 01, 2014 08:40:37
|
|
|
Добрый день.. Подскажите, как быть в нашей ситуации.. Работница была на больничном- с 07.02 по 22.02.14. Сумма больничных превысила 15 МРП, поэтому начисляю 27780 тенге.. С 24 по 28.02- второй больничный.. по нему будет отдельный расчет или все включается вместе и итоговая сумма за месяц больничных составит 27780 тенге ( 15 МРП)?
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#37 Сб Мар 01, 2014 23:55:31 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339
Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера
Цитата: |
6. Размер месячного пособия не может превышать 15кратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами. |
Cогласно этого постановления за месяц можно выплатить не более 15 МРП, если больничный не входит в список исключений.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#39 Пн Апр 07, 2014 15:22:51
|
|
|
Добрый день!подскажите пожалуйста,верен ли мой расчет больничного.
Сотрудница раб.с 2012г.Оклад 90 000тг.Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.
Период для расчета с 01.03.2013 по 01.03.2014г
Расчет.
90.000*12=1 080 000
1 080 000/249 раб.дней=4338
4338*3 (дня приход.на больничный)=13 014
13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче.
Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет?спасибо
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#40 Пн Апр 07, 2014 16:11:55 Сказали Спасибо❤
|
|
|
NATA1686 говорит: |
Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.
|
При шестидневке -3 раб. дня, при пятидневке-2 раб. дня в этом периоде.
NATA1686 говорит: |
Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет? |
Нет, ни праздничные, ни выходные дни на больничном не оплачиваются.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#43 Вт Апр 08, 2014 14:49:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Цитата: |
подскажите пожалуйста,верно ли посчитан ИПН?здесь же МЗП не отнимаем уже. |
Вы имеете в виду этот расчет:
NATA1686 говорит: |
13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче. |
?
Думаю, что правильнее будет подсчитать общий начисленный доход за март, с учетом заработной платы с 1 марта и до выхода на больничный. И вот уже к совокупному мартовскому доходу применять льготу по ИПН в виде МЗП . И все налоги , включая ОПВ, СО, СН считать с общего мартовского дохода.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#44 Ср Апр 09, 2014 11:33:33
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#45 Ср Апр 09, 2014 11:54:15
|
|
|
karo-2006 говорит: |
при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка? |
Обратите внимание на Приложение к Единым правилам исчисления ср.зарплаты " Выплаты ,не носящие постоянный характер,не учитываемые при исчисление ср.з/платы".В нем не указана
karo-2006 говорит: |
сумма годовой премии |
т.е.Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты .
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#46 Ср Апр 09, 2014 11:56:38
|
|
|
esiphi говорит: |
Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты . |
karo-2006, в этиз же правилах написано как учитывать ее при расчете сред. з/п.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#47 Пн Май 26, 2014 15:50:08
|
|
|
Работник организации является как основным работникам по одной должности на ставку и внутренним совместителем на полставки по другой должности , в пределах одной организации.Работником представлен для оплаты больничный лист.Начисление по больничному листу существенно превышает 15МРП. Каким образом будет оплачен больничный лист : применено ограничение 15 МРП в пределах организации,т.е. работник получит 27780,или по каждой должности 2*27780=55560?Смутило то что в 1С 8,2 нужно по основной и по внутреннему совмещению сотруднику отдельными документами сделать расчет больничного листа.И в обоих документах проставляется ограничение,соответственно идет дважды начисление 27780 по одному работнику.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#48 Пн Май 26, 2014 16:48:59
|
|
|
Предел оплаты идет конкретно по больничному листу, хоть пусть ваш работник 10 должностей занимает в одной организации. Вот если бы он совмещал в 10 организациях, то ему в медучреждении должны были бы выписать 10 больничных листов и уже по каждому, в каждой организации он бы получил не менее 15 МРП , если конечно зарплата позволяет.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#49 Ср Июн 04, 2014 12:07:07
|
|
|
Добрый день!
подскажите, пожалуйста, верен ли расчет больничного
сотрудник работает с 03 ноября 2013
ушел на больничный 22 мая, вышел 03 июня
Ноябрь 2013 - 103516
Декабрь 2013 - 121 153
Январь 2014 - 120 992
Февраль 2014 - 120 992
Март 2014 - 120 992
Апрель 2014 - 120 992
Май 2014 (с 01.05-21.05) - 76 416
итого начислено 785 053/127 (раб.дни) = 6 181,52*7 (рабочие дни, приходящиеся на больничный) = 43 270,64
превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
Помогите, пожалуйста!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#50 Ср Июн 04, 2014 12:18:03 Сказали Спасибо❤
|
|
|
vahmerova говорит: |
превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
Помогите, пожалуйста! |
Их делить не надо. 15 МРП выплачивается за каждый календарный месяц. У вас больничный затронул 2 календ.месяца, значит у вас предел 2*27 780=55 560, что с лихвой покрывает ваше начисление.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|