| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно оформить документы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Данияр Тенелов | ||
| Добавлено: | #1 Пн Мар 02, 2009 11:21:20 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Все правильно - зп с отпускными входит в состав наследуемого имущества. Даже если сумма небольшая, лучше не выдавать супруге или сестре, потому что потом придет законный наследник и придется небольшую сумму второй раз выдавать. |
|||
| Автор: | Шоолпан-25 |
| Добавлено: | #2 Вс Мар 01, 2009 12:34:42 |
| Заголовок сообщения: | |
а сестре можно получить,т,к с женой не живут |
|
| Автор: | NowBuh |
| Добавлено: | #3 Пн Окт 01, 2007 15:51:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Вообще положено оформлять свидетельство о праве на наследство и только после этого наследник получает деньги. Но если сумма не большая может выдать по "свидетельству о браке" супруге. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Пн Окт 01, 2007 15:48:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Если жена придёт получать, то (ИМХО) копию свидетельства о браке и уд/л. ноториально заверенные. |
|
| Автор: | Олеся |
| Добавлено: | #5 Пн Окт 01, 2007 15:29:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Для того чтобы родственикам забрать остатки З/П и компенсацию, кроме приказа и свидетельства о смерти нужны какие-либо документы? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Чт Сен 27, 2007 23:31:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Не только зарплату, но и компенсацию за неиспользованный отпуск я думаю тоже нужно начислить. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #7 Чт Сен 27, 2007 17:36:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Зар.плату начисляете по 13 сентября включительно. Копия свидетельства о смерти будет являтся основанием для увольнения, приказ нужен. |
|
| Автор: | Олеся |
| Добавлено: | #8 Чт Сен 27, 2007 14:27:35 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно оформить документы |
Здраствуйте, подскажите пожалуйста как правильно оформить документы? 14сентября у нас умер сотрудник :cry: , как быть с начислением з/п, и что надо сделать - "приказ" или что-то другое, чтобы его убрать из списка сотрудников. |
|