| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Если по трудовому договору у работника поменялось удостоверение личности и оклад со временем? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Мозговая |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 08, 2016 08:08:06 |
| Заголовок сообщения: | Если по трудовому договору у работника поменялось удостоверение личности и оклад со временем? |
Если по трудовому договору у работника поменялось удостоверение личности и оклад со временем, то надо переписывать заново трудовой договор? |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Пт Апр 08, 2016 08:25:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю заключить доп.соглашение на основании Статья 33, ТК РК- Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора 1. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя. 2. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. С ув. |
|
| Автор: | Жакашева Анара | ||
| Добавлено: | #3 Пт Апр 08, 2016 08:54:44 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Добавлено спустя 4 минуты 10 секунд: Смена оклада: "Пункт 8.1. Договора изложить в редакции: «За осуществление трудовых обязанностей в должности _______ Работнику ежемесячно начисляется заработная плата в размере __ 000 (___ тысяч) тенге до выплаты налогов и взносов в фонды. С 01 апреля 2016 г. за осуществление трудовых обязанностей в должности _______ Работнику ежемесячно начисляется заработная плата в размере __ 000 (тысяч) тенге до выплаты налогов и взносов в фонды" |
|||