| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник был принят на работу в Мае, но начисление ЗП не производилось. Как быть? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Sunshine |
| Добавлено: | #1 Вт Авг 23, 2016 10:27:04 |
| Заголовок сообщения: | Сотрудник был принят на работу в Мае, но начисление ЗП не производилось. Как быть? |
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У нас такая ситуация: взяли сотрудника в Мае, оформили договор и приказ о приеме, но документы в бухгалтерию забыли передать. Это выяснилось сейчас, я сказала что не могу задним числом начислить зарплату, т.к. у меня возникнет несвоевременная оплата налогов. Теперь ищу выход :( А можно сделать так - скажем что да, сотрудник принят в Мае, но он вышел на работу в Августе. Не будет ли это нарушением? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Авг 23, 2016 10:46:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Думаю,что это возможно,но при условии ,что сотрудник напишет заявление на отпуск без сохранения з/платы (Принят-отпуск). При этом необходимо иметь ввиду,что это сугубо добровольное желания т.к.он теряет время отпуска в будущем. С ув. |
|||