| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Снятие дисциплинарного взыскания |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #1 Ср Авг 24, 2016 10:37:45 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Не вижу препятствии для снятия дисц.взыскания т.к.
С ув. |
|||||
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #2 Ср Авг 24, 2016 10:26:59 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо , но тут не сказано снять можно или нет, например к празднику в виде поощрения снять дисциплинарку, а работник в отпуске |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #3 Ср Авг 24, 2016 06:49:24 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: Статья 66 ТК РК Сроки наложения и действия дисциплинарного взыскания 1. Дисциплинарное взыскание на работника налагается непосредственно при обнаружении дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 65 настоящего Кодекса и другими законами Республики Казахстан. В случаях, предусмотренных статьей 176 настоящего Кодекса, дисциплинарные взыскания налагаются не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной. 2. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, или установления дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности работодателя - позднее одного года со дня совершения работником дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 3. Течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливается на время отсутствия работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью, освобождением от работы для выполнения государственных или общественных обязанностей, нахождением в отпуске, командировке или межвахтовом отдыхе. 4. Срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом. 5. Работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно путем издания акта работодателя.". Обратите внимание на п.5- считаю,что это право работодателя. С ув. |
|||
| Автор: | Наталья Ю. |
| Добавлено: | #4 Вт Авг 23, 2016 15:13:56 |
| Заголовок сообщения: | Снятие дисциплинарного взыскания |
Добрый день, на работника наложено дисциплинарное взыскание-выговор. Возможно ли снятие дисциплинарного взыскания в период когда работник находится в трудовом отпуске? |
|