Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
![](images/spacer.gif) |
Сколько времени сотрудник может находиться на больничном?
|
|
#1 Ср Июн 08, 2016 09:36:16
|
|
|
Добрый день, сотрудник находиться на больничном уже 2 месяца подряд. Сколько по времени может быть больничный?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#2 Ср Июн 08, 2016 10:18:16
|
|
|
Роза говорит: |
Сколько по времени может быть больничный? |
Обратите внимание
1. На Приказ Министра здравохранения и соц.развития РК от 14.04.2015 г №222 в котором утвержден переченьзаболеваний(434) для которых установлен срок временной нетрудоспособности более 2 х месяцев.
2.На ст.52 п.1 пп20 Труд.Кодекса РК(2016г.).
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#3 Ср Июн 08, 2016 11:37:07
|
|
|
esiphi говорит: |
На Приказ Министра здравохранения и соц.развития РК от 14.04.2015 г №222 |
этот приказ утратил силу, есть ли действующий
Сотрудник принес два больничный один на амбулаторное лечение с одним диагнозом, второй на стационар с другим диагнозом. Если заболевание которое указано во втором больничном не входит в перечень, значит по истечении двух месяцев не трудоспособности я могу его уволить, или в расчет брать оба диагноза и весь срок нетрудоспособности?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#4 Ср Июн 08, 2016 11:48:33
|
|
|
Роза говорит: |
есть ли действующий |
Предлагаю:
Приказ Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 декабря 2015 года № 1033 .
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#5 Ср Июн 08, 2016 12:09:10
|
|
|
180. Эпилепсия с изменением личности - наименование с перечне
G40.3 Генерализованная идиопатическая эпилепсия и эпилептические синдромы
Это одно и то же?
Роза говорит: |
Сотрудник принес два больничный один на амбулаторное лечение с одним диагнозом, второй на стационар с другим диагнозом. Если заболевание которое указано во втором больничном не входит в перечень, значит по истечении двух месяцев не трудоспособности я могу его уволить, или в расчет брать оба диагноза и весь срок нетрудоспособности? |
как быть с разными диагнозами?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#6 Ср Сен 07, 2016 09:59:38
|
|
|
Сотрудник находится на больничном с 21 апреля по настоящее время, постоянно приносит больничные листы с разными диагнозами. Могу я его уволить?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|