| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как быстрее уволиться? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Наташенька |
| Добавлено: | #1 Сб Апр 22, 2017 23:34:23 |
| Заголовок сообщения: | Как быстрее уволиться? |
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Я находилась месяц в отпуску и нашла новую работу, но у меня есть ещё 25 дней очередного трудового отпуска. Могу ли я сразу написать заявление на 25 дней отпуска с последующим увольнением, так как есть необходимость сразу выйти на новое место работы. В отделе кадров сказали, что на усмотрение начальника могут отказать в отпуске и выплатить компенсацию за увольнение, но придётся 1 месяц работать (еще в связи со временными фин.затруднениями работодатель обязывает написать заявление на 0.5 ставки по собственному желанию). Как лучше поступить, чтобы как можно скорее расторгнуть трудовой договор? |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #2 Вс Апр 23, 2017 19:48:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Заявление на увольнение пишите сразу, за Ваши 25 дней очередного отпуска выплатят компенсацию за неиспользованный. |
|
| Автор: | Наташенька | ||
| Добавлено: | #3 Вс Апр 23, 2017 22:02:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
По закону же нужно уведомить за месяц до увольнения? Я уже устроилась на новую работу. |
|||
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #4 Пн Апр 24, 2017 13:16:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а по человечески идите к руководителю и договариваетесь, т.к ст 56 2. Трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, с письменного согласия работодателя. |
|||