| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Трудовой договр с мигрантом, ужна ли регистрация договора в налоговом комитете? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Alya |
| Добавлено: | #1 Вт Июн 13, 2017 09:34:47 |
| Заголовок сообщения: | Трудовой договр с мигрантом, ужна ли регистрация договора в налоговом комитете? |
Нужно ли регистрировать в налоговой договор с трудовым мигрантом (РФ) не имеющего вид на жительства И есть ли какие то ограничительные сроки (т.е на год на два ..) при приеме на работу нерезидента? Добавлено спустя 34 минуты 40 секунд: В соответствии с Трудовым кодексом не допускается заключение трудового договора с иностранцами, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы. Как определить временно он пребывающий или нет :oops: , И что за разрешение нужно получить? |
|
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #2 Вт Июн 13, 2017 10:42:33 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Предлагаю: " В соответствии со статьей 3 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (между Правительствами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации) (далее - соглашение), деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда, а трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон. Следовательно, компании, привлекающей для работы физическое лицо резидента РФ, не требуется получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы." С ув. Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:
На срок, указанным в трудовом договоре с работником нерезидентом из РФ. С ув. Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:
С ув. |
|||||
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #3 Вт Июн 13, 2017 10:59:16 |
| Заголовок сообщения: | |
Alya, мы сначала получили ИИН на мигранта, потом заключили с ним трудовой договор в 3-х экземплярах. 1 экземпляр остается на предприятии, 2 - мигранту, 3 - в миграционку, где ему делают регистрацию на срок действия договора. Для получения ИИН требуется нотариальная копия паспорта, и простая ксерокопия миграционной карты. |
|
| Автор: | Alya | ||
| Добавлено: | #4 Вт Июн 13, 2017 11:00:40 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А это обязательно? Он не хочет этого |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #5 Вт Июн 13, 2017 11:06:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: http://www.balans.kz/topic57605.html?print=yes&postorder=desc С ув. |
|||
| Автор: | Lola |
| Добавлено: | #6 Вт Июн 13, 2017 11:20:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Без ИИн вы не сможете платить соц.отчисления за него. |
|
| Автор: | Alya |
| Добавлено: | #7 Вт Июн 13, 2017 15:49:57 |
| Заголовок сообщения: | |
т.е получается раз заключаем контракт с ним на один год, нужно обязательно получить ИИН нерезиденту. После этого заключаем контракт. Он регистрирует его в миграционке. |
|