Ирина Локтионова говорит: |
Зачем расторгать ТД? |
В отличии от ТД с простыми наёмными работниками, ТД с руководителем исполнительного органа всегда срочный, максимальный срок по которому устанавливается законодательством (для АО, ТОО, ПК и т.п.) в следствие чего после истечения срока оговорённого в протоколе собрания, такой договор подлежит расторжению согласно п.1 ст.51 ТК РК. так же необходимо помнить про это.
ст.30 ТК РК говорит: |
Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз. |
так же читаем ето
ст.30 ТК РК говорит: |
4. Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица или уполномоченным им лицом на срок и в порядке, которые установлены законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон.
В случае истечения срока действия трудового договора, заключенного с руководителем исполнительного органа юридического лица, если ни одна из сторон не позднее последнего рабочего дня до истечения срока действия трудового договора не уведомила о прекращении трудовых отношений, трудовой договор продлевается на срок до принятия решения учредителями, собственником имущества юридического лица или уполномоченного им лица (органа) либо уполномоченного органа юридического лица об избрании (назначении, утверждении в должности) нового руководителя, либо того же лица, если иной срок продления не определён указанным решением.
|
Из чего делаю вывод, ТД надо расторгать и заключать новый.
Добавлено спустя 11 минут 3 секунды:
плюс ко всему
ст.51 Закон "О ТОО и ТДО" говорит: |
3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. |
Т.е. если уже
leylan говорит: |
истекает срок действия полномочий (5 лет). |
то однозначно должны перевыбирать нового, даже не смотря на то, что он старый, следовательно
Ведмедев говорит: |
ТД надо расторгать и заключать новый. |
|