| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Должен ли работодатель начислять ОСМС за работника находящегося в трудовом отпуске весь месяц |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Бести |
| Добавлено: | #1 Пн Сен 18, 2017 23:30:48 |
| Заголовок сообщения: | Должен ли работодатель начислять ОСМС за работника находящегося в трудовом отпуске весь месяц |
База хнаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=636786#636786 Сотрудник находиться в очередном трудовом и дополнительном оплачиваемых отпусках весь месяц, начисленного дохода у сотрудника за месяц - нет. Должен ли работодатель начислить сотруднику ОСМС ? |
|
| Автор: | Ирина Локтионова |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 19, 2017 00:10:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Кажется, мы приходим к ответу на злободневный вопрос, вызывающий столько споров: в каком месяце начислять отпускные, если они выплачиваются в одном месяце, а сам отпуск приходится на другой месяц или на два месяца: http://balans.kz/viewtopic.php?t=17355 http://balans.kz/viewtopic.php?t=18776 http://balans.kz/viewtopic.php?t=26198 http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=31136 Я сама была раньше сторонницей позиции, что начисление отпуска и всех налогов и обязательных платежей с отпускных надо делать в том месяце, когда выплачиваются отпускные. Но вот теперь, в связи с введением ОСМС, прихожу к выводу, что отпускные видимо теперь придется начислять в тех месяцах, в которых работник фактически находится в отпуске. И отчисления на ОСМС с отпускных (так же как и ОПВ, СО, ИПН, СН) платить за эти месяцы. Иначе в такой ситуации, как ваша, Бести, может получиться, что у работника за тот месяц, когда он был в отпуске, не будет платежей на ОСМС. Но ведь он фактически получил доход за этот месяц в виде отпускных, только выплатили ему их раньше, согласно ТК. И, кстати, с ОПВ та же история: если в каких-то месяцах у работника не будет платежей ОПВ, то эти месяцы не засчитаются ему в трудовой стаж. |
|